Aufgabenbereich
Die IONOS Cloud läuft auf hochverfügbarem, redundantem Block Storage, der schnell, zuverlässig und in großem Maßstab bereitgestellt werden muss. Du verantwortest die Software dahinter und nutzt dabei den Linux-Storage-Stack, statt ihn neu zu erfinden. Dein Fokus liegt auf dem Provisioning.
Aufgabenbereich
- Du pflegst und verbesserst unser bestehendes Block-Storage-Provisioning.
- Du konzipierst und entwickelst die nächste Generation unseres Storage-Provisionings.
- Du ergänzt Monitoring und Alerting für den Provisioning-Workflow, um Fehler früh zu erkennen.
- Du machst das Provisioning robust gegen Ausfälle und sicher wiederholbar.
- Du konzipierst und implementierst ein Provisioning, das den Storage hochverfügbar und redundant hält, inklusive Failover.
- Du analysierst und löst komplexe Probleme im gesamten Storage-Stack, vom Linux-Kernel bis zur Provisioning-Ebene.
- Du migrierst schrittweise von Legacy-Komponenten, ohne laufende Systeme zu beeinträchtigen.
Qualifikationen
- Fundierte Go-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
- Tiefes Linux-Know-how inklusive Kernel, Block Storage, Software-RAID (MD), LVM und Network Block Devices (NBD, RNBD).
- Erfahrung mit VMs (libvirt, QEMU, cloud-init), im Bauen von VM-Images und in der Entwicklung von Kubernetes Operators.
- Praktische C-Kenntnisse, um Low-Level-Code zu lesen und zu debuggen.
- Sicherer Umgang mit Git, Docker, Shell und CI/CD, inklusive GitOps-Workflows (z. B. ArgoCD).
- Erfahrung mit Observability-Tools (Prometheus, Grafana), um das Provisioning zu überwachen und Probleme zu analysieren.
- Erfahrung im Aufbau hochverfügbarer, redundanter Systeme, inklusive Replikation, Failover und Grundlagen verteilter Systeme (Idempotenz, Retries, Konsistenz, Fehlerbehandlung).
- Affinität zu Cloud-Umgebungen und zur Automatisierung von Infrastruktur-Provisioning.
- Tägliche Nutzung von KI-Coding-Assistenten (z. B. Claude) in Deiner Entwicklungsarbeit.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise im Team.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.