(Senior) Software Engineer C#/.NET & Azure (m/w/d)

HyPlus Technology GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Weiterbildung & Zertifizierungen

Hybrid-/Remote-Modell

Gesundheitsbudget

Mobilitätspaket

Jobrad

Job summary

HyPlus Technology GmbH in Deutschland sucht eine erfahrene Softwareentwicklerin bzw. -entwickler mit Schwerpunkt .NET-Technologien.

Sie arbeiten in hybriden Projekten an modernen Web-/Cloud-Anwendungen, gestalten Microservices auf Azure und arbeiten eng mit Scrum-Teams zusammen. Sie bringen tiefgehende Kenntnisse in C#, ASP.NET, EF, SQL/NoSQL sowie Frontend-Starter wie Angular/Blazor/Vue.js mit und agieren aktiv an API-Designs mit REST/gRPC.

Qualifications

• Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Software-Entwicklung mit C#/.NET.
• Fundierte Kenntnisse in Azure, Docker/Kubernetes und REST-/gRPC-APIs.

Responsibilities

• Konzeption und Entwicklung moderner Web-/Cloud-Anwendungen.
• Arbeit in Scrum-Teams mit Fokus auf Qualität und Architektur.
• Aufbau von Microservices, APIs und Cloud-nativen Lösungen auf Azure.
• Refactoring, Migrationen und Weiterentwicklung der Codebasis.

Skills

C#

ASP.NET

Entity Framework

SQL/NoSQL

Angular

Blazor

Vue.js

WPF

REST

gRPC

Microservices

Docker

Kubernetes

Azure

Azure DevOps

Git

CI/CD

Clean Code

Education

Informatik-Abschluss

Tools

Azure DevOps

Git

Visual Studio

Docker

Kubernetes

Azure Services

Job description

Über uns:

HyPlus ist Dein Wegbegleiter im digitalen Wandel. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir strukturiert, partnerschaftlich und mit klarem Fokus auf nachhaltigen Mehrwert, deren digitale DNA.

Wir begleiten Unternehmen von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Mit rund 800 Kolleg:innen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien verbinden wir technologische Exzellenz mit Branchenkompetenz in Automotive, Handel, Banken & Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die sich bereits mit modernen KI-gestützten Entwicklungstools und generativer KI beschäftigen oder Interesse daran haben, diese sinnvoll in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Der reflektierte Einsatz von KI sehen wir als wertvolle Ergänzung zu technischem Know-how und eigenständigem Denken.

• Konzeption und Entwicklung moderner Anwendungen für Web, Mobile, Desktop und Cloud mit aktiver Einbringung eigener Ideen

• Arbeit in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Branchen und fachlichen Domänen sowie viel Gestaltungsspielraum

• Enge Zusammenarbeit in agilen Scrum-Teams mit Kund:innen und Expert:innen sowie direkte Sichtbarkeit des eigenen Beitrags

• Entwicklung von Microservice-Architekturen, APIs, Integrationslösungen und Cloud-nativen Anwendungen auf Azure-Basis

• Begleitung und Umsetzung von Refactorings, Reengineering-Vorhaben, Migrationen und Cloud-Transformationen

• Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in Bereichen wie Architektur, DevOps oder Code Quality sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen technischen Expertise

• Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Software Engineering mit C#

• Deutschkenntnisse auf C1-/C2-Niveau

• Wohnsitz in Deutschland, idealerweise im Raum Ratingen oder Frankfurt

• Fundierte Kenntnisse in .NET / .NET Core, ASP.NET, Entity Framework, Visual Studio und Git

• Sicherer Umgang mit SQL- und/oder NoSQL-Datenbanken sowie Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular, Blazor, Vue.js, .NET MAUI oder WPF

• Erfahrung in der Entwicklung und Integration von APIs sowie mit Technologien wie gRPC, REST, Microservices, Docker und Kubernetes

• Kenntnisse im Umgang mit Azure Services sowie Erfahrung mit CI/CD-Pipelines in Azure DevOps oder GitHub Actions

• Verständnis für Clean Code, Design Patterns und automatisierte Tests sowie Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, technische Trends aktiv ins Team einzubringen

Nice-to-have Anforderungen:

• Du hast bereits mit weiteren Produkten aus dem Microsoft Azure Ökosystem gearbeitet

• Du besitzt Azure-Zertifizierungen oder möchtest diese erwerben

Das erwartet dich:

• Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision

• Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten

• Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen-Events

• Flexibilität – Hybrid-/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten

• Unternehmenskultur – kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen

• Zusatzleistungen – z. B. Gesundheitsbudget, Team-Offsets, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc.

Chancengleichheit:

HyPlus ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden willkommen und wertgeschätzt fühlen.