Senior Software Architect (m/w/d)

NewTec GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Buddy-System

Regelmäßige Gespräche

Schulungen

Gleitzeit & Mobile-Office

Zusammenfassung

NewTec GmbH in Bremen sucht Senior Software Architect (m/w/d), der die technische Zukunft sicherheitskritischer Systeme mitprägt. Sie übernehmen fachliche Führung auf Code-Ebene, leiten die Entwicklung und legen die Softwarearchitektur basierend auf der Systemarchitektur fest.

Sie arbeiten eng mit Hardware, Software, Safety und Security zusammen, kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (B2) und reisen zu Kundeneinsätzen vor Ort.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit C/C++ im Hardware-/Software-Design.
• Erfahrung mit Xilinx-FPGAs wünschenswert.
• Architekten-Zertifizierung CPSA o. ä oder vergleichbare Expertise in der Softwarearchitektur sicherheitskritischer Systeme.
• Ganzheitliches Verständnis von Hardware, Software, Safety und Security; Normenkenntnisse.
• Gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) und Englisch auf B2-Niveau; Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Fachliche Führung auf Code-Ebene bei anspruchsvollen Themen wie Sensorik und robuster Kommunikation.
• Aus Systemarchitektur die passende Softwarearchitektur ableiten und Umsetzung verantworten.
• Softwareentwickler im Projekt anleiten und fachlich während der Umsetzung unterstützen.
• Standort-Ausbau und Erweiterung des Sachverstands durch neue Themenfelder fördern.

Kenntnisse

C/C++

Xilinx-FPGAs

Architekten-Zertifizierung CPSA oder ä

Sicherheitstechnik-Architektur

Jobbeschreibung

Als Senior Software Architect (m/w/d) prägst du am Standort Bremen die technische Zukunft sicherheitskritischer Systeme.

In dieser Rolle bringst du deine Expertise bei NewTec in Projekte aus Bereichen für hochsensible Sicherheitsprojekte wie beispielsweise Avionikwo Zuverlässigkeit über den Erfolg ganzer Systeme entscheidet. Deine Architekturentscheidungen wirken direkt, sie legen das Fundament dafür, dass hochkomplexe Technik auch unter extremen Bedingungen hält, was sie verspricht. Der Standort Bremen befindet sich im Wachstum und du gestaltest diese Entwicklung mit deiner Erfahrung und Persönlichkeit aktiv mit.

Wenn du mit uns komplexe technische Systeme sicherer machen willst, freuen wir uns auf dich.

Was dich bei NewTec erwartet:

• Du übernimmst bei anspruchsvollen Themen wie Sensorik oder robuster Kommunikationstechnik die fachliche Führung auf Code-Ebene und sicherst damit die hohe technische Qualität unserer Projekte.
• Du leitest aus der Systemarchitektur die passende Softwarearchitektur ab und verantwortest deren Umsetzung, wodurch unsere Kundenprojekte auf einem soliden technischen Fundament stehen.
• Du leitest die Softwareentwickler in deinem Projekt an und begleitest fachlich die Umsetzung von Anpassungen während der Entwicklung, damit sich fachliche Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
• Du trägst mit deiner Erfahrung zum Ausbau des Standorts und zur Erweiterung unseres fachlichen Kompetenzspektrums bei, sodass unser Team auch neue Themenfelder sicher abdecken kann.

Was du mitbringen solltest:

• Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung mit C/C++ im Hardware-/Software-Design mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Xilinx-FPGAs.
• Du verfügst über eine Architekten-Zertifizierung, z. B. nach CPSA-Standard oder bringst vergleichbare Expertise in der Softwarearchitektur sicherheitskritischer Systeme mit.
• Du verbindest Expertenwissen mit einem breiten Verständnis für das Gesamtsystem aus Hardware, Software sowie Safety und Security und kennst dich mit einschlägigen Normen aus.
• Du kommunizierst offen und gibst dein Wissen gerne an Kolleginnen und Kollegen weiter, denn so gelingt es dir, die Softwareentwickler erfolgreich anzuleiten und weiterzuentwickeln.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher auf B2-Niveau und bringt Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort mit.

Welche Benefits NewTec dir bietet:

• Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
• Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.