Senior Social Media Manager (Mensch)

WPP Media; Köln; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Urlaub 30 Tage + flexibler Tag

Altersvorsorge

Job Ticket

Job summary

WPP Media sucht einen Senior Social Media Manager in Köln, der den strategischen Lead für etablierte Markenkanäle übernimmt und Reichweite durch redaktionelle Exzellenz steigert.

Sie entwickeln kanalübergreifende Strategien, führen Content-Planung, kreativen Ton und Kampagnen durch und arbeiten eng mit Art & Copy sowie Media-Teams zusammen. Mentoring gehört ebenfalls dazu, um Junioren zu fördern.

Qualifications

• Mindestens 4–6 Jahre Erfahrung im Social Media Management.
• Erfahrung in Content-Strategie und Reichweitenaufbau.
• Nachweisbare Erfolge in der Führung reichweitenstarker Accounts.
• Stilsicheres Deutsch und fließendes Englisch.

Responsibilities

• Content-Lead & Redaktionsplanung: kanalübergreifende Strategien entwickeln und redaktionelle Verantwortung übernehmen.
• Kreativ-Lead & Brand Voice: Tonalitäten festlegen, mit Art & Copy zusammenarbeiten und Feedback geben.
• Plattform-Trends & First-Mover: Updates erkennen und in Redaktionsplanung integrieren.
• Community-Strategie: professionelle Community Guidelines und Markendialoge steuern.
• Performance & Paid Social: End-to-End-Verantwortung für KPIs und Budgets in Social-Kanälen.
• Mentoring & Team-Development: Junioren/Mid-Level fachlich anleiten und fördern.

Skills

Social Media Strategy

Content-Planung

Kreativleitung

Teamführung

Englisch (C1)

Tools

Meta Business Suite

Job description

Wir bei T&P verstehen uns als datengetriebene Kommunikationsagentur, deren Mission es ist, Kreativität, Technologie und Daten auf neue, aufregende und effektive Weise zu verknüpfen. Wir nennen es das &Modell und die Prämisse ist einfach: Kreation, Strategie, Media und Daten/CRM arbeiten Hand in Hand und lösen Herausforderungen als ein Team, das nah und partnerschaftlich mit dem Kunden zusammenarbeitet.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first:Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Social Media Manager übernimmst du den strategischen Lead für die Kanäle etablierter Marken: Von der Redaktionsleitung über zielgerichtete Kampagnen bis zur fachlichen Führung deines Accounts verwandelst du Ideen in reichweitenstarken Content mit messbarem Impact.

Content-Lead & Redaktionsplanung: Du entwickelst kanalübergreifende Social Media-Strategien und Content-Konzepte.Die übergeordnete redaktionelle Verantwortung liegt in deinen Händen. Von strategischen Themenplänen und Kanal-Positionierungen bis hin zu Content-Pillars steuerst du Workflows und verantwortest die kanalübergreifende Qualitätssicherung (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube etc.).

Kreativ-Lead & Brand Voice: Als Expert:in für alle Plattformen arbeitest du im engen Sparring mit Art & Copy. Du führst und entwickelst die Kanäle in der passenden Tonalitäten, bringst komplexe Themen treffsicher auf den Punkt und gibst als Reviewer wertvolles Feedback.

Plattform-Trends & First-Mover:Du hast ein Gespür für Plattform-Updates, Algorithmen, Sounds und Popkultur-Trends, antizipierst sie vorausschauend und integrierst sie strategisch in die Redaktionsplanung. Du leitest relevante First-Mover-Konzepte ab und machst markenadäquates Trend-Jacking zur strategischen Stärke.

• Community-Strategie: Neben der Konzeption professioneller Community-Guidelines begleitest du anspruchsvolle Markendialoge mit diplomatischem Fingerspitzengefühl und baust gezielt Brand-Communities auf.
• Performance & Paid Social: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für deine Social KPIs, übersetzt Daten in klare strategische Handlungsempfehlungen für Kundentermine und stimmst Kampagnen sowie Budgets auf Meta, TikTok oder LinkedIn gemeinsam mit den Media-Teams ab.

Mentoring & Team-Development: Mit deiner Erfahrung leitest du Junior- und Mid-Level Kolleg:innen fachlich an, begleitest ihr Onboarding und förderst den kontinuierlichen Wissenstransfer.

Das zeichnet dich aus:

• Fundierte Berufserfahrung: Mindestens 4–6 Jahre Erfahrung im Social Media Management und in der Content-Strategie (von Vorteil: Agenturumfeld o. auf etablierter Markenseite) sowie nachweisbare Erfolge in der Führung reichweitenstarker Multichannel-Accounts.
• Strategie- & Redaktionssicherheit: Routinierter und strukturierter Umgang mit komplexen Redaktionsabläufen, kanalübergreifenden Workflows und anspruchsvollen Freigabeprozessen.
• Kreativgespür & Sparring: Führungs- und Moderationsstärke, ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie ein Gespür für Storytelling und integrierte Kampagnenansätze.

Kommunikationsstärke: Stilsicheres Text- und Schreibtalent mit verhandlungssicherem Deutsch (C1-C2-Niveau) und fließendem Englisch (C1) sowie viel Feingefühl im Markendialog.

Plattform- & Tool-Know-how: Ausgeprägte Expertise im Umgang mit Meta Business Suite sowie gängigen Social Media Marketing Tools. Tiefes Verständnis der Plattformlogiken von TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube sowie deren Auswirkungen auf Content-Strategie und Performance.

• Analytics & Paid-Social-Know-how: Starkes Zahlenverständnis, sichere Anwendung gängiger Social-Analytics-Tools und C-Level-Präsentationen sowie ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Paid und Organic für einen smarten Budgeteinsatz.
• Mentoring-Mindset: Motivation und Freude daran, Kolleg:innen fachlich zu coachen und zu fördern.

Darüber hinaus bist du: #proaktiv #kommunikativ #motiviert

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickelnund an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.