(Senior) SEO Manager (m/w/d)

CarVia

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Zugang zu exklusiver Fahrzeugflotte
Hard- und Software nach Wunsch von Apple
Attraktive Arbeitskonditionen

Zusammenfassung

Ein innovatives Mobilitätsunternehmen in München sucht einen SEO Manager, der die organische Sichtbarkeit von CarVia intensiv optimiert. Du trägst die gesamte Verantwortung, angefangen von der technischen SEO über die Entwicklung einer Content-Strategie bis hin zu Digital PR. Ein analytisches Mindset sowie nachweisbare SEO-Erfolge sind notwendig, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Freue dich auf attraktive Konditionen und eine exklusive Flotte.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen und strategischen SEO.
  • Nachweisbare Erfolge im SEO, z.B. Sichtbarkeitssteigerungen.
  • Fundiertes Verständnis von Crawling und Indexierung.

Aufgaben

  • Optimierung der technischen SEO-Architektur.
  • Entwicklung einer skalierbaren Content-Strategie.
  • Aufbau von High-Authority Backlinks.

Kenntnisse

Erfahrung im technischen SEO
Stratgisches SEO
Analytisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tools

Ahrefs
Sistrix
Screaming Frog
Google Search Console

Jobbeschreibung

MOVE DIFFERENT

Mobilität verändert sich radikal, aber Autovermietung steckt noch im Gestern. CarVia bricht das auf. Wir sind die Premium-Autovermietung für die digitale Welt: kompromisslos effizient, datengetrieben und mit dem Anspruch, das führende digitale Ökosystem für Car-Rental & Mobility aufzubauen – schnell, smart, unaufhaltsam.

DEINE MISSION

Du sorgst dafür, dass CarVia in Google nicht einfach mitspielt – sondern dominiert. Als SEO Manager (m/w/d) verantwortest du die gesamte organische Sichtbarkeit: von der technischen Infrastruktur über Content-Strategie bis zu Digital PR.

FREU DICH AUF
  • Zugang zu einer der exklusivsten Flotten Europas – von High-Performance bis Luxus
  • Ownership & Verantwortung – du steuerst SEO end-to-end
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Founding Team – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Ein ambitioniertes Team mit starkem Wachstumsdrang, echtem Unternehmergeist und klarer High-Performance-Kultur
  • Benefits wie Wellpass oder D-Ticket sowie attraktive Konditionen auf die Flotte
  • Hard- und Software nach Wunsch von Apple
DEINE AUFGABEN BEI UNS
  • Technisches SEO: Du optimierst Architektur, Crawling, Indexierung und Core Web Vitals in enger Zusammenarbeit mit unserem Dev-Team
  • Content-Strategie: Du entwickelst skalierbare Keyword-Cluster, Landing Pages und Local-SEO-Strategien mit klarem Traffic-Impact
  • Digital PR & Linkbuilding: Du baust High-Authority Backlinks auf und koordinierst Kampagnen mit Content und PR
  • Monitoring & Reporting: Du setzt KPI-Frameworks und Dashboards auf, analysierst Performance und priorisierst nach ROI
  • Cross-Team Enablement: Du arbeitest eng mit Growth, Product und Brand, um SEO als festen Teil unserer Go-to-Market-Strategie zu etablieren
  • Future Search (AI/LLM): Du optimierst Struktur, interne Verlinkung und Trust-Signale so, dass Content auch in generativen Suchergebnissen sauber performt
SO ÜBERZEUGST DU
  • +5 Jahre Erfahrung im Bereich technisches und strategisches SEO, idealerweise im B2C- oder Plattformumfeld
  • Nachweisbare SEO-Erfolge (+1 Mio. Sessions, Sichtbarkeitssteigerung oder Top-Rankings in kompetitiven Märkten)
  • Fundiertes Verständnis von Crawling, Indexierung, Content-Struktur und Core Web Vitals
  • Erfahrung mit SEO-Tools wie Ahrefs, Sistrix, Screaming Frog, GSC
  • Starkes analytisches Denken und Growth-Mindset – du entscheidest datenbasiert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to Have
  • Erfahrung mit Digital PR, skalierbarem Linkbuilding und Content-Automatisierung
  • Grundkenntnisse in HTML, JavaScript oder CMS-Architekturen
  • Erfahrung im Führen kleiner Teams oder externer Partner
BEWERBUNGSPROZESS
  • First Call (HR): Wir sprechen über dich, deinen Antrieb und deine Herausforderungen und Erfolge
  • Case: Du erhältst ein kurzes Praxis-Briefing und bearbeitest eine Study Case
  • Fachgespräch: Deep-Dive mit deinem zukünftigen Vorgesetzten und Kennenlernen deines Arbeitsalltags
  • Gründer-Call: Austausch mit den Gründern zu CarVia, deinem Drive und deinen Zukunftsplänen
HAST DU FRAGEN?

Dann melde dich bei unserem HR Team: hr@carvia.de

Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich nur über unsere Bewerbungsseite der Stelle zu bewerben – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht bearbeiten.

Über uns

Start-up im Wachstum – Wir sind ein junger und schnell wachsender Mobilitätsdienstleister mit Hauptsitz in München. In den Bereichen Carsharing, Tagesvermietung und Monatsabos ermöglichen wir unseren Kunden die Anmietung von Fahrzeugen von einer Minute bis zu einem Monat per Smartphone. Und das mit einer ganz besonderen Flotte.

Du willst die Zukunft der Mobilität gestalten?

Dann freue Dich auf unser Team. Wir sind innovativ und dynamisch, aber genauso präzise wie durchsetzungsstark. Werde Teil eines elitären Teams, in dem jedes Mitglied gefördert und gefordert wird. Uns zeichnet ein starker Zusammenhalt aus sowie die Möglichkeit, nicht nur schnell aufzusteigen, sondern ganz verrückte Ideen gemeinsam zu entwickeln. Denn als First-Mover müssen wir neue Ideen entdecken und verwirklichen. Du bist ehrgeizig und willst wirklich etwas verändern, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf!

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