Senior Scrum Master (m/w/d) 90% remote

Tintschl Technik GmbH; Würzburg; Hybrid; EUR 90.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Zuschläge

Kununu Top Company 2026

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit in Abstimmung

Individuelle Weiterbildung

Zusammenfassung

Tintschl Technik GmbH sucht ab sofort einen Senior Scrum Master zur Begleitung mehrerer agiler Teams innerhalb eines ART. Sie fördern Zusammenarbeit entlang der Wertströme und unterstützen Scrum- sowie SAFe-Praktiken.

Sie moderieren PI Planning, Reviews und Retrospektiven, coachen Product Owner, Product Manager und RTE, arbeiten mit Jira und Advanced Roadmaps und fördern Transparenz sowie kontinuierliche Verbesserung. Größtenteils remote mit gelegentlichem Vor-Ort in Würzburg.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen Transformationsvorhaben.
• Fundierte praktische Erfahrung in SAFe sowie in skalierten agilen Organisationen.
• Erfahrung in der Begleitung mehrerer Teams innerhalb eines ART.
• Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern und RTEs.
• Sicherer Umgang mit Scrum, SAFe, Agile Coaching und Facilitation.

Aufgaben

• Begleitung und Coaching mehrerer agiler Teams innerhalb eines ART.
• Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit entlang der Wertströme.
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Scrum- und SAFe-Praktiken.
• Planung und Moderation zentraler SAFe- und Scrum-Events (PI Planning, Reviews, Retrospektiven).
• Coaching von Teams und agilen Rollen wie Product Owner, Product Manager und RTE.
• Identifikation und Bearbeitung von Impediments auf Team- und ART-Ebene.
• Förderung von Transparenz, Flow und kontinuierlicher Verbesserung mithilfe agiler Metriken.
• Arbeit mit Jira, inkl. Backlogs, Boards, Features, Abhängigkeiten und Advanced Roadmaps.
• Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, Entwicklung und Betrieb im Sinne von BizDevOps.
• Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.

Kenntnisse

Coaching

Scrum Master

SAFe-Expertise

Facilitation

Workshop-Moderation

Ausbildung

SAFe Zertifikat

Tools

Jira

Advanced Roadmaps

Jobbeschreibung

Unser Kunde aus dem Energiesektor sucht ab sofort einen Senior Scrum Master!

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Coaching mehrerer agiler Teams innerhalb eines ART
• Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit entlang der Wertströme
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Scrum- und SAFe-Praktiken
• Planung und Moderation zentraler SAFe- und Scrum-Events, z.B. PI Planning, Reviews und Retrospektiven
• Coaching von Teams und agilen Rollen wie Product Owner, Product Manager und RTE
• Identifikation und Bearbeitung von Impediments auf Team- und ART-Ebene
• Förderung von Transparenz, Flow und kontinuierlicher Verbesserung mithilfe agiler Metriken
• Arbeit mit Jira, inkl. Backlogs, Boards, Features, Abhängigkeiten und bei Bedarf Advanced Roadmaps
• Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, Entwicklung und Betrieb im Sinne von BizDevOps
• Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und angrenzenden Einheiten

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen Transformationsvorhaben
• Fundierte praktische Erfahrung in SAFe (Zertifikat) und skalierten agilen Organisationen
• Erfahrung in der Begleitung mehrerer Teams innerhalb eines ART
• Erfahrung im Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern, RTEs
• Sicherer Umgang mit Scrum, SAFe, Agile Coaching und Facilitation
• Erfahrung in der Moderation komplexer Workshops und agiler Events, insbesondere PI Planning und Inspect & Adapt
• Ausgeprägte Coaching-Kompetenz gegenüber Teams und agilen Rollen
• Erfahrung im Impediment Management und in der teamübergreifenden Abhängigkeitssteuerung
• Sicherer Umgang mit Jira, idealerweise auch Advanced Roadmaps
• Erfahrung mit agilen Metriken und datenbasierter kontinuierlicher Verbesserung
• Größtenteils remote - ca. 2 Mal pro Quartal vor Ort in Würzburg

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.