Senior Scientist - Hot Process Development, Scale-Up & Technology Transfer (m/w/d)*

SCHOTT AG; Mainz; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

SCHOTT AG in Mainz sucht eine erfahrene Fach- bzw. Führungsposition im Bereich Forschung und Entwicklung. Sie verbinden verfahrenstechnische Expertise mit strategischem Denken, übernehmen Projektverantwortung und setzen internationale Kooperationen um.

Sie planen und leiten multidisziplinäre Teams, bewerten neue Technologien und entwickeln Roadmaps für zukünftige Schmelzverfahren. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktion, Technik, Qualität und Business zusammen.

Qualifications

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise Master oder Promotion.
• Mehrjährige Erfahrung in technischer Entwicklung/Schmelztechnologie.
• Starke Projektmanagementkompetenz und Umsetzungsstärke.
• Fließend Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Initiierung, Planung und Führung komplexer Entwicklungsprojekte im Bereich Schmelzverfahren.
• Technologie-Roadmaps entwickeln und umsetzen, inkl. Nachhaltigkeit.
• Technische Bewertung neuer Technologien bzgl. Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit.
• Transferstrategien für industrielle Anwendungen ableiten.
• externen Kooperationen mit Universitäten und Partnern steuern.
• Dokumentation, Wissensvermittlung und Berichterstattung an Stakeholder.

Skills

Strategisches Denken

Projektmanagement

Internationale Kooperation

Kommunikationsfähigkeit

Education

Master oder Promotion in Verfahrenstechnik

Tools

COMSOL

ANSYS

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Forschung und Entwicklung suchen wir eine Persönlichkeit, die verfahrenstechnische oder verwandte Expertise mit strategischem Denken, Projektverantwortung und praktischer Umsetzung verbindet und Erfahrung in internationaler und interkultureller Kooperation mitbringt.

Ihre Aufgaben

• Initiierung, Planung und Führung komplexer Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte im Bereich innovativer Schmelzverfahren und Schmelzprozessinnovation.
• Entwicklung und Umsetzung von Technologie-Roadmaps für zukünftige Schmelzverfahren, einschließlich Elektrifizierung, alternativer Beheizung, Nachhaltigkeit und neuer Prozesskonzepte.
• Fachliche Bewertung neuer Technologien hinsichtlich technischer Machbarkeit, Prozess- und Materialeigenschaften, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit.
• Übersetzung strategischer Ziele, regionaler Technologiebedarfe und Business-Anforderungen in konkrete R&D-Arbeitspakete, Entscheidungsgrundlagen und Umsetzungspfade.
• Leitung interdisziplinärer Projektteams aus R&D, Produktion, Technischem Service, Engineering, Qualität und Business-Stakeholdern.
• Planung und Bewertung von Labor-, Pilot- und Produktionsversuchen sowie Ableitung von Transferstrategien für industrielle Anwendungen.
• Aufbau und Steuerung externer Kooperationen mit Universitäten, Instituten und Technologiepartnern sowie Mitarbeit an Forschungs- und Förderprojekten.
• Beitrag zur globalen Technologie-, Know-how- und IP-Strategie einschließlich Patenten, Projektdokumentation und strukturiertem Wissenstransfer.
• Klare, managementtaugliche Kommunikation von Zielen, Risiken, Entscheidungen, Fortschritt und nächsten Schritten.
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise Master oder Promotion, in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Maschinenbau oder einer verwandten technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in technischer Entwicklung, Prozessentwicklung, Schmelztechnologie, Produktionstechnologie oder angrenzenden industriellen R&D-Feldern.
• Nachweisbare Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen fachlich zu durchdringen und in realistische Projektpläne, Arbeitspakete und Entscheidungsoptionen zu übersetzen.
• Starke Projektmanagementkompetenz kombiniert mit belastbarer fachlicher Tiefe; keine reine PMO-, Koordinations- oder Verwaltungsrolle.
• Erfahrung mit Labor-, Pilot- oder Produktionsversuchen sowie Transfer von Erkenntnissen in technische Anwendungen ist wünschenswert.
• Kenntnisse in Simulation, FEM-Software, Modellierung oder Prozessdatenanalyse, zum Beispiel COMSOL, ANSYS oder vergleichbaren Werkzeugen, sind von Vorteil.
• Strategisches Denken und pragmatische Entscheidungsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung auch außerhalb eng definierter Aufgabenbereiche zu übernehmen.
• Starke Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, fließend in deutscher und englischer Sprache.
• Hohe Flexibilität, interkulturelle Erfahrung und projektbezogene Reisebereitschaft, bei Bedarf auch für längere projektbezogene Aufenthalte im In- und Ausland.

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten.
Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

Kantine; Talententwicklung; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Bewerbungstipps

Bevor Sie mit Ihrer Bewerbung bei SCHOTT loslegen, wollen Sie sicher vieles wissen.Auf welchen Wegen kann ich mich bewerben?Und wie läuft der Bewerbungsprozess bei SCHOTT überhaupt ab?
Die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir Ihnen hier .