(Senior) SAP HCM Application Consultant (m/w/d)

Fressnapf Deutschland; Krefeld; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Hunde im Büro

Vorteile & Benefits

Job summary

Fressnapf Deutschland sucht einen erfahrenen SAP HCM Consultant, der die HR-IT-Landschaft in Deutschland und weiteren europäischen Ländern verantwortet. Sie sichern den stabilen Betrieb der HR-Anwendungen und treiben Weiterentwicklung und Prozesse in Personalabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft voran.

In enger Abstimmung mit HR-Stakeholdern analysieren und implementieren Sie fachliche, technische sowie gesetzliche Anforderungen, übersetzen diese in nachhaltige Lösungen und

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Application Manager oder Inhouse Consultant bringst du mit.
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, zeichnen dich aus.
• Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer fachlicher sowie technischer Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
• Ein solides Verständnis moderner IT-Architekturen, Integrationsszenarien und Cloud-Technologien gehört zu deinen zentralen Stärken.
• Du hast Lust, deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors weiter auszubauen oder dich, falls du bisher noch keine Erfahrung damit hast, gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Interesse und Offenheit bezüglich der aktiven Mitgestaltung unserer zukünftigen HR-Systemlandschaft und cloudbasierter Lösungen bringen dich weiter.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister zeichnen dein Profil aus.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit gehört zu deinen Stärken.
• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in internationalen Teams runden dein Profil ab.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position ebenso voraus wie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Responsibilities

• Die Verantwortung für den Support, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Optimierung der SAP-HCM-Landschaft für Deutschland sowie weitere europäische Länder.
• Du stellst einen stabilen Applikationsbetrieb sicher und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in den Bereichen Personalabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft voran.
• In enger Zusammenarbeit mit den HR-Stakeholdern analysierst, konzipierst und implementierst du fachliche, technische sowie gesetzliche Anforderungen innerhalb der HR-IT-Landschaft.
• Als zentrale Schnittstelle zwischen den HR-Fachbereichen und der IT übersetzt du fachliche Anforderungen in nachhaltige und tragfähige technische Lösungen.
• Du unterstützt HR-IT-Transformationsinitiativen, wie S/4HANA-Aktivitäten, und treibst die zukünftige Entwicklung cloudbasierter HR-Lösungen aktiv voran.
• Du wirkst bei der Erstellung des Solution Designs mit, beteiligst dich an Integrationsaktivitäten in die Gesamtsystemlandschaft und übernimmst die Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner.
• Du treibst die Harmonisierung, Standardisierung und Automatisierung internationaler HR-Prozesse konsequent voran.
• Über alle betreuten HR-Systeme hinweg stellst du die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, IT-Sicherheitsanforderungen und Governance-Richtlinien sicher.
• Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb einer modernen Produktorganisation, in der du auf spannende Transformationsprojekte triffst.
• Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Skills

SAP HCM

HR-IT-Transformations

Projektmanagement

Kommunikation

Internationales Arbeiten

Education

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP SuccessFactors

S/4HANA

Job description

Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People.
Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten.
Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen.
Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf!

Das bewegst du bei uns

• Mit deiner Expertise übernimmst du die Verantwortung für den Support, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Optimierung der SAP-HCM-Landschaft für Deutschland sowie weitere europäische Länder.
• Du stellst einen stabilen Applikationsbetrieb sicher und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in den Bereichen Personalabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft voran.
• In enger Zusammenarbeit mit den HR-Stakeholdern analysierst, konzipierst und implementierst du fachliche, technische sowie gesetzliche Anforderungen innerhalb der HR-IT-Landschaft.
• Als zentrale Schnittstelle zwischen den HR-Fachbereichen und der IT übersetzt du fachliche Anforderungen in nachhaltige und tragfähige technische Lösungen.
• Du unterstützt HR-IT-Transformationsinitiativen, wie S/4HANA-Aktivitäten, und treibst die zukünftige Entwicklung cloudbasierter HR-Lösungen aktiv voran.
• Du wirkst bei der Erstellung des Solution Designs mit, beteiligst dich an Integrationsaktivitäten in die Gesamtsystemlandschaft und übernimmst die Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner.
• Du treibst die Harmonisierung, Standardisierung und Automatisierung internationaler HR-Prozesse konsequent voran.
• Über alle betreuten HR-Systeme hinweg stellst du die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, IT-Sicherheitsanforderungen und Governance-Richtlinien sicher.
• Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb einer modernen Produktorganisation, in der du auf spannende Transformationsprojekte triffst.
• Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Application Manager oder Inhouse Consultant bringst du mit.
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, zeichnen dich aus.
• Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer fachlicher sowie technischer Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
• Ein solides Verständnis moderner IT-Architekturen, Integrationsszenarien und Cloud-Technologien gehört zu deinen zentralen Stärken.
• Du hast Lust, deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors weiter auszubauen oder dich, falls du bisher noch keine Erfahrung damit hast, gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Interesse und Offenheit bezüglich der aktiven Mitgestaltung unserer zukünftigen HR-Systemlandschaft und cloudbasierter Lösungen bringen dich weiter.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister zeichnen dein Profil aus.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit gehört zu deinen Stärken.
• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in internationalen Teams runden dein Profil ab.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position ebenso voraus wie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Das bekommst du von uns

• Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten.
• Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inklusive Duzen und regelmäßiger Teamevents.
• Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
• Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy.
• Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen.
• Deine Gesundheit & Benefits: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@Work, Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

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Diese Position wird in der Fressnapf Tiernahrungs GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.