(Senior) SAP Entwickler (m/w/d) - 100% remote möglich

Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung; Frankfurt; Hybrid; EUR 75.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote-Arbeit 100%

Zusammenfassung

Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung sucht einen erfahrenen SAP-Entwickler zur Mitarbeit in SAP-Entwicklungsprojekten rund um S4HANA-Module und CX/CRM-Lösungen. Sie arbeiten an Konzepten, unterstützen Kunden technisch und sorgen für Benutzerakzeptanz.

Vorausgesetzt wird ein Abschluss an Uni oder FH bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung, kombiniert mit mehrjähriger Projekterfahrung und fundierten Kenntnissen in ABAP, ABAPOO, FIORI und UI5.

Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Uni- oder FH-Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in den beschriebenen Fachgebieten mit.
• Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAPOO, FIORI und UI5.
• Entwicklerfahrung in SAP CRM oder CX oder SD ist nicht zwingend, Einarbeitung in diese Themen möglich.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Beratungskompetenz und erste Erfahrungen in Projekt- oder Teilprojektleitung.
• Gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für kundenspezifische SAP-Entwicklungsprojekte (S4HANA Logistik, Finance, CRM, C4C, CX oder Public Service Branchenlösungen).
• Mitarbeit in SAP-Entwicklungsprojekten mit neuesten S4-Technologien.
• Beratung und Betreuung der Kunden in technischen Fragen.
• Sicherstellen der User-Akzeptanz und Schließen von Knowhow-Lücken bei Anwendern.
• Fachliche Führung externer Dienstleister und interner Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Beratungskompetenz

Projektleitung

Ausbildung

Universitäts- oder FH-Abschluss

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

ABAP

ABAPOO

FIORI

UI5

WebUI-GenIL/BOL

SAP CRM

SAP CX

SAP SD

Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus auf die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut.

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für kundenspezifische Entwicklungsvorhaben in den Themen S4HANA Logistik, Finance, CRM, bzw. C4C oder CX oder im Umfeld der Branchenlösungen für den Public Service Sektor.
• Mitarbeit in SAP Entwicklungsprojekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld.
• Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen Fragen.
• Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender.
• Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter.

Ihr Profil:

• Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung.
• Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen ABAP, ABAPOO oder FIORI und UI5 mit.
• Entwicklererfahrung aus SAP CRM oder CX oder SD wären nicht zwingend erforderlich. Eine Einarbeitung in diese Thematik wäre on-the-job möglich. Wichtig wären aber Erfahrungen mit WebUI-GenIL/BOL-Technologie.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und erste Erfahrungen in der Projekt- oder Teilprojektleitung.
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse.

Angebot:

Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.

Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.

Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr.

Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.

Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.

Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine 100% remote Option an. Sie müssten nach einer kurzen Einarbeitungsphase ca. 3-4 mal pro Jahr am Standort im Raum Frankfurt am Main tätig sein können.