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Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Senior SAP Cash Management Experten, der für die Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen zuständig ist. In dieser Schlüsselrolle designen und implementieren Sie komplexe SAP-Lösungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Cash Management. Diese Position erfordert eine tiefgehende Erfahrung im Cash Management sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT‑Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern. In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud‑basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start‑Ups und etablierte Professionalität eines DAX‑40 Unternehmens – geht nicht? Geht doch! Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.
Als Senior SAP Cash Management Experte übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse. Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung und den Support anspruchsvoller SAP‑Lösungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Cash Management, SAP In‑House Cash (IHC) und SAP Treasury and Risk Management (TRM). Ihr fundiertes Fachwissen ist entscheidend, um ein effizientes Liquiditätsmanagement, schlanke Zahlungsprozesse und robuste Risikominderungsstrategien sicherzustellen.
Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
Werte & Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
Work‑Life‑Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
Ihr Ansprechpartner: Petra Wolff
E-Mail: p.wolff@telekom.de
Telefon: +49 61515818776