(Senior) SAP Business Consultant (all genders)

msg; Düsseldorf; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gelebte Kultur 'Mensch im Mittelpunkt'

Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration

Mentoring und Weiterentwicklung

Descripción de la vacante

Die msg in Düsseldorf sucht engagierte Talente, um den digitalen Wandel in der Versicherungsbranche zu gestalten. Die Rolle umfasst spannende SAP-Projekte bei führenden Versicherern, vom Onboarding über die Entwicklung innovativer Lösungen bis zum ganzen Projektprozess. Bewerber sollten ein relevantes Studium und Erfahrung in der Versicherungsberatung mitbringen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Es gibt viele Benefits, inklusive flexibles Arbeiten, Weiterentwicklungsangebote und eine unterstützende Teamkultur.

Formación

• Abgeschlossenes Studium in relevante Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Versicherungsprozessen und Beratung.
• Hohe IT-Affinität und Interesse an Versicherungs-IT Transformation.
• Stark in konzeptionellen Arbeiten und gut im Team.

Responsabilidades

• Unterstützung in SAP-Projekten bei Top-Versicherern.
• Gestaltung des Projekts in allen Phasen von der Konzeption bis zur produktiven Nutzung.
• Entwicklung von zukunftsfähigen Lösungen für Digitalisierungsprojekte.

Conocimientos

SAP-Projekte

Umsatz- und Versicherungsprozesse

IT-Affinität

Teamarbeit und Kommunikation

Educación

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik

Descripción del empleo

Erinnerst du dich an deinen Kindheitstraum, die Welt zu verändern? Diese Neugier steckt immer noch in dir! Bei msg kannst du den digitalen Wandel der Versicherungsbranche mitgestalten – mit innovativen Lösungen, modernen Technologien und deinem Fachwissen. Spannende IT-Projekte und Prozessberatung warten auf dich. Werde Teil unserer msg‑Kultur und gestalte die Zukunft mit uns!

Das erwartet dich bei uns

• SAP-Projekte bei Top-Versicherern: Du unterstützt führende Erst- und Rückversicherer in anspruchsvollen SAP-Projekten im S/4HANA Umfeld und übernimmst dort verantwortungsvolle Rollen, die deinen individuellen Kompetenzen entsprechen.
• Ganzheitliche Projektkompetenz: Du gestaltest das Projekt in allen Projektphasen – von der fachlichen und technischen Konzeption über die Realisierung bis zum Test, dem Go‑Live und der produktiven Nutzung.
• Innovative Lösungen: Du entwickelst zukunftsfähige Lösungen für spannende Digitalisierungsprojekte.
• Individuelles Onboarding: Wir sorgen für eine professionelle Einarbeitung und bieten dir ein umfassendes Schulungsprogramm zu relevanten Fachthemen und Softwarelösungen, damit du schnell durchstarten kannst.
• Wertschätzung, Wachstum und echte Unterstützung: Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung und geben dir Raum für neue Ideen.

Das bringst du mit

• Qualifikation: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik, Mathematik oder ein vergleichbares Studium im Versicherungsumfeld erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Versicherungsprozesse und Beratungserfahrung: Du konntest bereits Fach‑ und Prozesswissen in der Versicherungswirtschaft aufbauen – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Beratung.
• Technologische Affinität: Du hast eine hohe IT‑Affinität sowie Lust, die Transformation der Versicherungs‑IT aktiv mitzugestalten.
• Konzeptionelle Stärke: Du arbeitest lösungs‑ und ergebnisorientiert und bringst gerne deine ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten ein.
• Echter Teamplayer: Du bringst Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit.
• Kommunikations- und Flexibilität: Du bringst sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse mit und bist offen für deutschlandweite projektbedingte Mobilität.

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work‑Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson bei Rückfragen

Yvonne Grau

Geschäftsbereichsleitung

[e-mail]

Wir sind vielfältig

… und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!