(Senior) Sales Manager – Mobile Robotics & Automation (m/w/d)

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München

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Résumé du poste

United States Digital Space LLC sucht eine/n Sales Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer B2B-Vertriebsprojekte in mobiler Robotik, Automatisierung und Intralogistik. Sie entwickeln Lösungen mit Solution Engineers, steuern den Vertriebsprozess und sichern langfristige Kundenbeziehungen.

Sie bringen mehrjährige B2B-Vertriebstreffer mit, beherrschen Discovery-Workshops, Verhandlungsführung und haben Reisebereitschaft in der DACH-Region. Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Lösungen.
  • Erfahrung in Intralogistik, Materialfluss oder Robotik.
  • Erfolge im Verkauf beratungsintensiver Produkte.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf gutem Niveau.

Responsabilités

  • Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess.
  • Discovery Workshops und Bedarfsanalysen beim Kunden.
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Steuerung von Buying Centers.
  • Angebots- und Vertragsmanagement.
  • Forecasting & Pipeline Management.

Connaissances

B2B-Vertrieb
Beratungsverkauf
Verhandlungen
Kommunikation
Reisebereitschaft
Englisch
Deutsch
Eigenverantwortung
Executive-Kunden

Formation

Universitäres Studium

Description du poste

The Role: What to expect Als Sales Manager (m/w/d) verantwortest du komplexe B2B-Vertriebsprojekte im Umfeld von mobiler Robotik, Automatisierung und Intralogistik. Gemeinsam mit unseren Solution Engineers entwickelst du die passende Lösung für unsere Kunden, steuerst den Vertriebsprozess durch unterschiedliche Buying Center und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.

Dein Erfolg wird an gewonnenen Projekten, Umsatz und Kundenerfolg gemessen. Wenn du Freude daran hast, Kundenstrategien zu verstehen, Geschäftsprozesse zu optimieren und anspruchsvolle Lösungen erfolgreich zu verkaufen, dann bist du bei the company genau richtig.

Role Responsibilities: What you will do
  • Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess
  • Übernahme qualifizierter Verkaufschancen von unseren Sales Development Representatives.
  • Durchführung von Discovery Workshops und Bedarfsanalysen beim Kunden.
  • Identifikation von geschäftlichen Herausforderungen, Anforderungen und Erfolgskriterien.
  • Entwicklung von Value Propositions und Business Cases gemeinsam mit dem Kunden.
  • Solution Selling
  • Steuerung komplexer Vertriebsprojekte gemeinsam mit unseren Solution Engineers.
  • Präsentation von Lösungen auf Management- und Entscheiderebene.
  • Koordination von Produktdemonstrationen, Workshops und Proof-of-Concept-Phasen.
  • Management von Buying Centern und unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Angebots- und Vertragsmanagement
  • Erstellung und Steuerung von Angeboten.
  • Entwicklung von Verhandlungsstrategien.
  • Führung kommerzieller und vertraglicher Verhandlungen.
  • Verantwortung für die erfolgreiche Vertragsunterzeichnung.
  • Kundenentwicklung
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Unterstützung bei Account- und Wachstumsstrategien.
  • Identifikation weiterer Automatisierungs- und Ausbaupotenziale.
  • Forecasting & Pipeline Management
  • Pflege und Steuerung von Opportunities im CRM.
  • Erstellung belastbarer Forecasts.
  • Verantwortung für Pipeline-Qualität und Conversion Rates.
Role Requirements: What you need to succeed
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Lösungen.
  • Erfahrung im Umfeld von Intralogistik, Materialfluss, Warehouse Automation oder Robotik.
  • Nachweisbare Erfolge im Verkauf beratungsintensiver Produkte oder Dienstleistungen.
  • Erfahrung im Umgang mit Management- und Executive-Level-Kunden.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Why idealworks
  • Bei uns findest du ein internationales Arbeitsumfeld und wirst Teil eines erfahrenen und offenen Teams, in dem gegenseitiges Vertrauen zählt und du dich von der ersten Sekunde an wohlfühlst.
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  • Angetrieben von unserer einzigartigen Unternehmenskultur bestimmen die fünf Werte 'passion for results', 'wellbeing', 'personal growth', 'trust' und 'being and acting as one team' unser tägliches Handeln und unsere Zusammenarbeit.
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