Senior Sales Manager (m/w/d)

GEBHARDT Fördertechnik GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teambildende Aktivitäten

Zusammenfassung

GEBHARDT Fördertechnik GmbH in Dortmund sucht einen Sales Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und technischer Expertise Kundenbeziehungen aufbaut und betreut. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Erfahrungen im technischen Vertrieb. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Systemlösungen und die Erstellung von Angeboten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, Home-Office und attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in der Entwicklung technischer Konzepte.
• Gutes Verständnis für modulare Intralogistiksysteme.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Systemlösungen.
• Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote im SAP-ERP-System.

Kenntnisse

Technische Vertriebserfahrung

SAP

MS Office

CAD-Systeme

Kundenorientierung

Teamarbeit

Englisch

Ausbildung

Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik

Tools

SAP

MS Office

CAD-Systeme

Jobbeschreibung

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Zum Aufbau unseres Teams im Raum NRW / Düsseldorf / Neuss/ Dortmund suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft, technischer Expertise und Kundenorientierung unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltet.

• Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Entwicklung maßgeschneiderter Systemlösungen unter Berücksichtigung von Funktion, Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzbarkeit
• Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote im SAP-ERP-System sowie Nachverfolgung von standardisierten und individuellen Angeboten
• Mit überzeugenden Argumenten unterstützt du den Vertrieb in der Angebots- und Konzeptphase
• Einschätzung von benötigter Hardware, Software und projektbezogenen Aufwänden sowie Bewertung externer Gewerke in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Produktmanagement, Konstruktion und Projektmanagement
• Erstellung von Angebots- und Projektdokumentationen und strukturierte Übergabe an die Umsetzungsteams
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Kongressen und Messen
• Kontinuierlicher Wissensaufbau im Bereich modularer Intralogistiksysteme sowie aktive Mitarbeit an der Verbesserung von Tools und Prozessen
• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in der Entwicklung technischer Konzepte und Systemlayouts, idealerweise im Umfeld Intralogistik oder Investitionsgüter
• Gutes Verständnis für modulare Intralogistiksysteme und deren Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und idealerweise CAD-Systemen
• Strukturierte, kommunikative, teamorientierte und dennoch selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, lösungsorientiertes Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse, z. B. Französisch, von Vorteil)
• Reisebereitschaft innerhalb der D/A/CH-Region
• Sympathisches, souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

Das ist dein Kontakt:

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