Senior Sales Manager Insurance (m/w/d)

Insiders Technologies GmbH; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit und -ort

Attraktive Vergütung

Individuelle Weiterbildung

Zusammenfassung

Insiders Technologies GmbH in Kaiserslautern sucht verstärkt einen Senior Sales Manager Insurance (m/w/d) mit Fokus auf den Aufbau strategischer Partnerschaften und der Akquise von Versicherungskunden. Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.

Sie bringen 3–5 Jahre Vertriebserfahrung im Versicherungsumfeld mit Softwarelösungen mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Vertriebserfahrung mit Softwarelösungen in der Versicherungsbranche.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Gespräch und Verhandlung.
• Netzwerk in der Versicherungsbranche aktivieren und nutzen können.

Aufgaben

• Lead-Generierung und gezielter Kundenzugang bis Vertragsabschluss
• Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften in der Branche
• Identifikation von Prozesspotenzialen und Nutzen unserer Produkte
• Bestandskundenberatung als Trusted Advisor, nicht als Verkäufer
• Entwicklung moderner, branchenspezifischer Vertriebsstrategien

Kenntnisse

Vertriebs-Erfahrung

Verhandlungsgeschick

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches/wirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Wir sind Visionäre, Innovatoren und Technologiebegeisterte, die für ein gemeinsames Ziel brennen: Modernste KI in tatsächlichen Kundennutzen zu überführen. Wir wollen die Grundlage für Erfolg durch digitale Automatisierung schaffen. Dabei verbindet uns vor allem eins: Unsere Leidenschaft für das, was wir tun.

Du kennst die Versicherungsbranche wie deine Westentasche – und weißt genau, wo der Schuh drückt. Jetzt ist es Zeit, dieses Wissen in echten Impact zu verwandeln.

Als Senior Sales Manager Insurance (m/w/d) bist du der Türöffner, Sparringspartner und Dealmaker in einem. Du bringst unsere innovativen Lösungen zur Prozessautomatisierung genau dorthin, wo sie gebraucht werden – und sorgst dafür, dass Versicherungsunternehmen effizienter, schneller und wettbewerbsfähiger werden.

Das ist dein Spielfeld

• Du jagst nicht irgendwelche Leads – du gewinnst gezielt die richtigen Kunden. Vom ersten Gespräch über die Bedarfsanalyse bis zum unterschriebenen Vertrag hast du alles im Griff
• Du baust Beziehungen auf, die halten – keine Eintagsfliegen, sondern echte strategische Partnerschaften mit den relevanten Playern der Branche
• Du erkennst auf Anhieb, wo in versicherungsspezifischen Prozessen Potenzial schlummert – und weißt sofort, wie unsere Produkte den Unterschied machen
• Du berätst Bestandskunden auf Augenhöhe – als Trusted Advisor, nicht als Verkäufer
• Du denkst Vertrieb nicht von gestern, sondern entwickelst moderne, branchenspezifische Strategien, die wirklich funktionieren

Das bringst Du mit

Du hast Stallgeruch – und das merkt man. Ob beim ersten Kaltakquise-Anruf oder im Abschlussgespräch mit dem Vorstand: Du weißt, wie die Versicherungsbranche tickt, kennst die Sprache, die Strukturen und die Menschen dahinter.

• Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium – oder beweist durch deine Erfahrung, dass du es nicht brauchst
• Du bringst 3–5 Jahre Vertriebserfahrung mit Softwarelösungen in der Versicherungsbranche mit – kein Nice-to-have, sondern Pflicht
• Dein Netzwerk in der Branche ist gewachsen, nicht gekauft – und du weißt, wie man es aktiviert
• Neue Technologien und Trends begeistern dich – du erkennst sofort, was für deine Kunden relevant ist
• Du kannst verhandeln, überzeugen und zuhören – in fließendem Deutsch und Englisch

Das bekommst Du von uns

• Ein dynamisches Unternehmen, in dem du direkt Verantwortung übernimmst und Entscheidungen triffst
• Flache Hierarchien und eine Kultur, in der offenes Feedback kein Buzzword ist
• Technologisch führende Produkte und Services, die in der Versicherungsbranche echten Mehrwert schaffen
• Individuelle Weiterbildung und echte Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeit und -ort – weil Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit
• Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und transparent