Senior Sales Manager – Field Sales (AI HR-Tech Solutions) (mwd)

StepStone Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich sucht einen Senior Sales Manager in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie für das Umsatzwachstum und Marktanteilsgewinne verantwortlich. Sie entwickeln maßgeschneiderte Vertriebskonzepte für AI-basierte Produkte und pflegen langfristige Kundenbeziehungen. Ein fokus auf lösungsorientierten B2B-Vertrieb und ein Interesse an HR-Technologie sind erforderlich. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile wie hybride Arbeitsmodelle und ein attraktives Urlaubsangebot.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

In-house Gym

Jobbike

Qualifikationen

• Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / HR / Tech).
• Nachweisbarer Erfolg im Subscription-Sales.
• Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz.

Aufgaben

• Volle Umsatzverantwortung für dein Vertriebsgebiet von Lead bis Abschluss.
• Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für AI-basierte HR-Tech-Produkte.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen.

Kenntnisse

Lösungsorientierter B2B-Vertrieb

Erfolg im Subscription-Sales

Verständnis für AI-gestützte Softwaremodelle

Beratungs- und Verhandlungskompetenz

Hunter-Mentalität

Strukturierte Arbeitsweise

Interesse an der Zukunft von HR

Jobbeschreibung

HR ist im Wandel von administrativer Funktion zu datengetriebenem Werttreiber.

Unsere Lösungen ermöglichen Unternehmen diesen Wandel aktiv zu gestalten.

Als Senior Sales Manager / Senior Account Executive übernimmst du die Verantwortung diese Umsatzwachstum und Marktanteilsgewinn in deinem Portfolio zu treiben.

Du gewinnst und entwickelst Kunden die HR als Werttreiber verstehen und zeigst wie unsere Lösungen Produktivität Effizienz und People Experience gleichzeitig steigern.

Du bist nah dran im Büro bei Kundenterminen im Austausch mit Entscheidern. Sales ist für dich ein Mannschafts- und Kontaktsport.

Du bist strategischer Partner Trusted Advisor und Growth Driver jemand der Technologie versteht aber noch besser versteht wie Menschen entscheiden.

Deine Aufgaben

• Volle Umsatzverantwortung für dein Vertriebsgebiet von Lead bis Abschluss und Renewal
• Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für AI-basierte HR-Tech-Produkte
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und HR-Leadership-Ebene
• Übersetzung technologischer Leistungsmerkmale in konkrete Business-Value-Argumentationen
• Steuerung der Pipeline und Forecast-Accuracy in einer Abo-basierten Sales Journey
• Marktbeobachtung Identifikation von Trends und Feedback an Product & Marketing
• Präsenz vor Ort du verstehst Sales als People Business und pflegst Austausch auf Augenhöhe

Qualifications

• Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / HR / Tech)
• Nachweisbarer Erfolg im Subscription-Sales du kennst das Geschäft mit wiederkehrenden Umsätzen
• Verständnis für AI-gestützte Softwaremodelle Datenlogik und Skalierungskonzepte
• Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz gepaart mit authentischer Kommunikation
• Hunter-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise mit Ownership für den gesamten Sales-Cycle
• Freude an der Arbeit in einer starken Office Kultur; Düsseldorf als Hub
• Lernbereitschaft Ambition und echtes Interesse an der Zukunft von HR

Warum du hier richtig bist

• Du verkaufst Lösungen die Unternehmen wirklich transformieren.
• Du arbeitest mit Menschen die Performance und Sinn vereinen.
• Du wächst in einem Umfeld das AI Sales Excellence und persönliche Entwicklung vereint.

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub 1 Brauchtumstag 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken Job- oder Deutschland-Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Herkunft Geschlechtsidentität sexueller Orientierung Behinderung ethnischer Zugehörigkeit Religion Weltanschauung Alter Familienstand oder anderen Merkmalen.

Remote Work: No

Employment Type: Full-time