Senior Risk Manager (m/w/d)

Michael Page

Offenbach am Main

Hybrid

EUR 80.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten bis 60%
30 Tage Urlaub
Weiterbildungs- und Entwicklungsmögich
Zuschuss Deutschlandticket
Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Michael Page sucht eine/n Senior Credit Risk Analyst (m/w/d) in Hessen Offenbach am Main zur Weiterentwicklung von Kreditrisikomodellen für das Retailgeschäft. Sie arbeiten an Backtesting, Performance-Assessments und der Dokumentation von Modellen.

Sie analysieren Daten, berichten dem Management und unterstützen aufsichtsrechtliche Prüfungen. Voraussetzungen: Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomodellieren, starke Kenntnisse in Basel/ IFRS9, Python/R/SAS, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Credit Risk Modeling, idealerweise Retail-Fokus.
  • Quantitativer Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik, Physik oder vergleichbarem Studiengang.
  • Fundierte Kenntnisse in Basel II/III, CRR/CRD, EBA und IFRS 9.
  • Sehr gute Kenntnisse in Python, R und SAS.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Ergebnisse verständlich aufzubereiten.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und fachliche Betreuung von Kreditrisikomodellen für Retail.
  • Modellanalysen, Backtesting und Performance-Assessment für Basel/IFRS-9-Modelle.
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Modell- und Risikodokumentationen.
  • Aufbereitung von Ergebnissen für Management, Konzern und Entscheidungsgremien.
  • Planung und Durchführung von Stresstests sowie quantitativen Risikoanalysen.
  • Begleitung von aufsichtsrechtlichen Prüfungen und Austausch mit Prüfinstanzen.
  • Mitgestaltung von regulatorischen Projekten rund um Kreditrisiko und Modelllandschaft.

Kenntnisse

Credit Risk Modeling
Retail Focus
Python
R
SAS
IFRS 9
Data Analysis
Stakeholder communication
Structured thinking

Ausbildung

Quantitativer Hochschulabschluss

Tools

Python
R
SAS

Jobbeschreibung

  • Flache Hierarchien und viel Mitgestalungsmöglichkeiten
  • Spannende Aufgabe
  • Flache Hierarchien und viel Mitgestalungsmöglichkeiten
Firmenprofil

Dich erwartet ein etablierter Finanzdienstleister mit mehr als 60 Jahren Markterfahrung und über 700 Mitarbeitenden, der sich auf Konsumfinanzierung spezialisiert hat und gleichzeitig stark in Digitalisierung und innovative Finanzlösungen investiert. Als Teil einer internationalen europäischen Bankengruppe verbindet das Unternehmen die Stabilität eines großen Konzerns mit vergleichsweise kurzen Wegen und einer persönlichen Unternehmenskultur.

Besonders spannend: Das Unternehmen befindet sich in einer Phase der Weiterentwicklung seines digitalen Geschäfts und seiner Produktwelt, wodurch auch das Risikomanagement vor neuen fachlichen Fragestellungen steht.

Aufgabengebiet
  • Weiterentwicklung und fachliche Betreuung von Kreditrisikomodellen für das Retailgeschäft
  • Durchführung von Modellanalysen, Backtesting und Performance-Assessments für Basel- und IFRS-9-Modelle
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Modell- und Risikodokumentationen
  • Aufbereitung von Ergebnissen für Management, Konzern und relevante Entscheidungsgremien
  • Planung und Durchführung von Stresstests sowie quantitativen Risikoanalysen
  • Begleitung von aufsichtsrechtlichen Prüfungen und Austausch mit internen sowie externen Prüfinstanzen
  • Mitgestaltung von regulatorischen Projekten rund um Kreditrisiko und Modelllandschaft
Anforderungsprofil
  • Mehrjährige Erfahrung im Credit Risk Modeling, idealerweise mit Retail-Fokus
  • Quantitativer Hochschulabschluss, z. B. in Mathematik, Statistik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Fundierte Kenntnisse in IRBA, CRR/CRD, EBA und IFRS 9
  • Sehr gute praktische Kenntnisse in Python, R und/oder SAS
  • Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Datenstrukturen und statistischen Modellen
  • Freude daran, quantitative Ergebnisse verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
What's On Offer
  • attrative Jahresvergütung + 13. Gehalt & Bonus
  • Bis zu 60 % mobiles Arbeiten und Workation
  • 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Bankfeiertage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Zusatzleistungen

Quote job ref: JN-082026-7082191

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