Senior Risikomanager Internationale Großprojekte (m/w/d)

Scherer Staffing GmbH; Erlangen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Scherer Staffing GmbH sucht einen Senior Risikomanager (m/w/d), der das Risikomanagement anspruchsvoller internationaler Großprojekte aktiv steuert und Risiken frühzeitig identifiziert. Sie verankern Risikomanagementprozesse in Turnkey-/EPC-Projekten und arbeiten eng mit Stakeholdern auf internationaler Ebene zusammen.

Sie bringen ein Diplom/Master in relevantem Bereich, langjährige internationale Großprojekterfahrung sowie Zertifizierungen wie PM@Siemens oder IPMA Level B mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom/Master) in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Langjährige Erfahrung in internationalen Großprojekten mit Schwerpunkt Risiko- und/oder Prozessmanagement.
• Fundierte Erfahrung mit Turnkey-/EPC-Projekten im internationalen Umfeld.
• Zertifizierung als Senior Project Manager nach PM@Siemens, IPMA Level B oder gleichwertig.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke.

Aufgaben

• Verantwortung für das Projekt-Risikomanagement komplexer internationaler Großprojekte über den gesamten Abwicklungsprozess.
• Frühzeitige Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken und Chancen sowie Nachverfolgung von Maßnahmenplänen.
• Transparente Aufbereitung und Kommunikation von Risiken und Chancen für Management-Entscheidungen.
• Durchführung des etablierten Risikomanagementprozesses in den verantworteten Projekten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Risikomanagement

Stakeholdermanagement

Kommunikation

Verhandlungsführung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Diplom/Master in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

PM@Siemens Zertifizierung bzw. IPMA Level B

Jobbeschreibung

Sie möchten das Risikomanagement anspruchsvoller internationaler Großprojekte aktiv steuern und damit fundierte Projektentscheidungen ermöglichen?Als Senior Risikomanager (m/w/d)identifizieren und bewerten Sie frühzeitig Risiken und Chancen in komplexen Projektabwicklungen und entwickeln geeignete Maßnahmenpläne.Dabei verankern Sie etablierte Risikomanagementprozesse konsequent in den Projekten und schaffen Transparenz für Projektleitung und Management. Ihr Fokus liegt aufTurnkey-/EPC-Projekten und dem internationalen Lösungsgeschäft.

Schwerpunkte

• Projekt-Risikomanagement
• Internationale Großprojekte
• EPC / Turnkey
• Risk & Opportunity Management
• Maßnahmenmanagement
• Projektmanagement
• Prozessmanagement
• PM@Siemens
• IPMA Level B
• Auditierbarkeit
• Stakeholdermanagement

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Projekt-Risikomanagement komplexer internationaler Großprojekte während des gesamten Abwicklungsprozesses
• Frühzeitige Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken und Chancen sowie Definition und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen- und Aktionspläne
• Transparente Aufbereitung und Kommunikation der Projektrisiken und Chancen als Grundlage für fundierte Management und Projektentscheidungen
• Konsequente Anwendung, Durchsetzung und nachhaltige Verankerung des etablierten Risikomanagementprozesses innerhalb der verantworteten Projekte
• Bewertung und Ausbalancierung von Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftlichen Chancen und Projektrisiken in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Sicherstellung eines strukturierten, nachvollziehbaren und auditierbaren Risikomanagements einschließlich der erforderlichen Dokumentation

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom/Master) in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in internationalen Großprojekten mit Schwerpunkt Projekt-, Risiko- und/oder Prozessmanagement
• Fundierte Erfahrung mit komplexen Turnkey- und EPC-Projekten bzw. im internationalen Lösungs- und Projektgeschäft
• Zertifizierung als Senior Project Manager nach PM@Siemens, IPMA Level B oder eine vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung
• Verhandlungssichere bzw. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Starkes Stakeholder- und Netzwerkmanagement, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und sehr gutes Zeitmanagement