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DZ BANK sucht eine/n Senior-Referent/in im Bereich Konzern-Kreditrisiko & Risikokultur, um Konzernvorgaben zur Kreditrisikoparameterschätzung zu erarbeiten, zu aktualisieren und zu prüfen. Fokus liegt auf KI-Verfahren und der Weiterentwicklung des Fachbereichs-Chatbots.
Sie arbeiten eng mit Konzernunternehmen der DZ BANK Gruppe zusammen, begleiten Prüfungen und Sicherstellung der Transparenz der PD- und LGD-Modelle sowie der Angemessenheitsprüfung.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
für den Bereich: Konzern-Risikocontrolling
Frankfurt am Main, DE Düsseldorf, DE
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der innovatives Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Und dadurch neue Perspektiven öffnet. Der fordert und fördert. Der Weitsicht mit Nachhaltigkeit verbindet. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Werden Sie Teil unseres Teams „Konzern-Kreditrisiko & Risikokultur“ spielen Sie eine aktive Rolle in der Erstellung und Überwachung der Konzernvorgaben für die Kreditrisikoparameterschätzung in der DZ BANK Gruppe. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Diskussion, Bewertung und Integration von Konzepte des maschinellen Lernens und der Künstlichen Intelligenz. Darüber hinaus begleiten Sie die IRBA-Aktivitäten in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. In Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance.
Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.