Senior Recruitment Consultant (m/w/d) FINANCE, OFFICE & HR

mamgo | Talente ? Jobs; München; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

unlimitierte Provision

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Moderne Büros

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht eine/n Senior Recruitment Consultant, der fachliche und Führungskräfte-Talente für Kundenprojekte findet und begeistert. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Suche bis zur Vermittlung und arbeitest eng mit dem Account Management im 180°-Modell zusammen.

Du beobachtest den Markt, knüpfst Kontakte an Universitäten und Karriere-Events, baust regionale Netzwerke auf und bringst mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung sowie Deutsch auf C2-Niveau sowie

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting im HR-, Office-, Finance- oder vergleichbaren Umfeld.
• Nachweis erfolgreicher Recruiting-Strategien und Aufbau von Talentpipelines.
• Versierter Umgang mit gängigen Tools wie LinkedIn Recruiter und StepStone; Bereitschaft neuen Wegen zu gehen.
• Leidenschaft für People-Business, proaktive Ansprache von Kandidat:innen und Freude an der Kommunikation mit Stakeholdern.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gutes Englisch (B2).

Aufgaben

• Verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für spannende, internationale Positionen in Finance, Office & HR.
• Beobachtest den Kandidatenmarkt und agierst als Recruiting-Experte für unsere Kunden.
• Suchst aktiv auf Business-Portalen Talente, pitchst die Positionen und begeisterst Bewerber:innen.
• Führe Bewerbungsgespräche, analysierst Unterlagen und wähle den besten Fit aus.
• Begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess bis zur Vermittlung und berätst bei Konditionen.
• Baust regionale Netzwerke durch Hochschul-Events und Universitätskontakte auf.

Kenntnisse

Recruiting

Talent pipeline

Kommunikation

LinkedIn Recruiter

StepStone

Deutsch C2

Englisch B2

Tools

LinkedIn Recruiter

StepStone

Jobbeschreibung

Als Senior Recruitment Consultant Findest Und Begeisterst Du Die Richtigen Fach- Und Führungskräfte Für Deine Kundenprojekte. Im Heutigen Wettkampf Um Die Besten Talente Gestaltest Du Dadurch Maßgeblich Karrieren. Als Wachsendes Unternehmen Bieten Wir Dir Die Chance, In Einem Dynamischen Umfeld Auch Deine Eigene Karriere Auf Das Nächste Level Zu Heben. Nimm Also Dein Glück In Die Hand Und Bewirb Dich Jetzt Als

Aufgabenprofil

• verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Finance, Office & HR – von Buchhalter:innen und Controllern über HR Business Partner bis hin zu Assistenz- und Office-Profilen – und arbeitest dabei eng mit unserem Account Management im 180°-Modell zusammen.
• beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
• gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeisterst potenzielle Bewerber für uns und unsere Kunden.
• analysierst Bewerbungsunterlagen und führst Interviews, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
• begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.
• repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere-Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf.

Qualifikationsprofil

• hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von Positionen im Bereich HR, Office, Finance & Accounting oder verwandten Berufsfeldern und kennst die Personaldienstleistungsbranche.
• kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen.
• bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter und Stepstone) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
• hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
• verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau).

Wir bieten

• Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
• Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
• Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
• Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
• Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
• Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
• Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!