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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Hitachi Rail Limited sucht einen Senior PT1-Fachplaner für Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit Schwerpunkt ESTW-Infrastruktur. Sie verantworten Planung, Abstimmung und Umsetzung modernster Technologien wie DSTW und ETCS, sichern Termine, Kosten und Qualität und arbeiten an anspruchsvollen Bahnprojekten weltweit.
Sie bringen ein abgeschlossenes Technikstudium, mehrjährige LST-Erfahrung sowie HOAI- und Regelwerkskenntnisse mit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab.
A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.
Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.
Als Senior PT1-Fachplaner:in Leit- & Sicherungstechnik (LST) (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung innovativer Infrastrukturprojekte. Sie gewährleisten die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards und leisten einen Beitrag zur Modernisierung des Schienenverkehrs mit zukunftsweisenden Technologien wie Digitalen Stellwerken (DSTW) und dem europäischen Zugsteuerungssystem ETCS.
Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.
We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.