Senior Projektsteuerer (m/w/d) Berlin

emproc GmbH Kostenmanagement für Immobilien

Berlin

On-site

EUR 70,000 - 110,000

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Job summary

emproc GmbH Kostenmanagement für Immobilien in Berlin sucht eine/n Senior-Projektsteuerer (m/w/d). Sie steuern Großprojekte im Hochbau und Infrastruktur, arbeiten eng mit Auftraggebern und Partnern zusammen und übernehmen eigenständig Teilbereiche der Projektsteuerung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) bzw. Architektur, bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung mit, sind kundenorientiert und zeigen Durchsetzungsstärke sowie

Qualifications

  • Kaufmännisch orientiertes, serviceorientiertes Denken.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung.
  • Analytische, strukturierte und strategische Arbeitsweise.
  • Sichere Anwendung von MS Office-Produkten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).

Responsibilities

  • Projektsteuerungsleistungen gemäß AHO-Leistungsbild über alle Stufen.
  • Aktive Kommunikation mit Auftraggebern und Projektbeteiligten.
  • Eigenständige Übernahme von Teilbereichen/Leistungen.
  • Einbringen von Fähigkeiten in erfolgreiche Abwicklung.
  • Anwenden von marktüblicher Projektsoftware (z.B. MS Project).
  • Beratung der Bauherren in kaufmännischen Fragestellungen

Skills

Kundenorientierung
Durchsetzungsstärke
Analytisches Denken
Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) / Architektur

Tools

MS Office

Job description

Unternehmensbeschreibung

Die emproc GmbH Kostenmanagement für Immobilienaus Berlinist seit über 20 Jahren eines der führenden Beratungsunternehmen in der Projektsteuerung mit den Schwerpunkten Kostensteuerung und Kostenplanung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten.


Neben dieser Kernkompetenz übernimmt die emproc seit vielen Jahren auch Aufgaben in der Projektsteuerung. Die emproc steuert nationale und internationale Großprojekte für private und öffentliche Bauherren, Architekten, Fachplaner und Investoren.


Die emproc ist ein Gruppenunternehmen der encoviva GmbH aus München. Die encoviva Gruppe beschäftigt über 450 Mitarbeitende in 11 Gesellschaften mit über 20 Standorten in Deutschland, Österreich und Rumänien.


Als Verstärkung für das emproc Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektsteuerer (m/w/d).



Ihre Aufgaben



  • Projektsteuerungsleistungen angelehnt an das Leistungsbild der AHO über alle Projektstufen sowie Handlungsbereiche in komplexen und spannenden Großprojekten

  • Aktive Kommunikation mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten

  • Einbringen Ihrer Fähigkeiten zur erfolgreichen Projektabwicklung sowie persönlichen Entwicklung

  • Übernahme von Teilbereichen/ -leistungen mit eigenständiger Abwicklung

  • Anwenden von markt- sowie berufsüblicher Projektsoftware wie z.B. Microsoft Project

  • Strategische Bauherrenberatung in kaufmännischen Fragestellungen



Ihr Profil



  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bauwesen), Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Hochbau- oder Infrastrukturprojekten

  • Kunden- und serviceorientiertes Denken

  • Durchsetzungs- und Überzeugungskraft gegenüber den Projektpartnern

  • Analytische, strukturierte und strategische Denk- und Arbeitsweise

  • Freude am Umgang mit Menschen sowie am Arbeiten im Team

  • Sichere Anwendung von MS Office-Produkten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C2)



Warum wir?



  • Die Möglichkeit der Steuerung von Großprojekten in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Zugang zur Geschäftsführung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit direkten fachlichen Ansprechpartnern und flachen Hierarchien, das Innovationen unterstützt und fördert.

  • Unterstützung bei individuellen Zielstellungen sowie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

  • Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre persönliche Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben sowie ein unternehmensinternes Weiterbildungssystem mit der Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit zu besuchen

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