Senior Projektmanager (m/w/d) für Onshore Windparkprojekte

Ramboll3; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

BU-Versicherung

Entwicklungsmöglichkeiten

Führungsgrundsätze

Unternehmenskultur

Job summary

Ramboll in Deutschland sucht eine:n Senior Projektmanager:in für Onshore-Windprojekte. Sie steuern national und international Kundenprojekte und arbeiten eng mit einem multidisziplinären Team aus Experten zusammen.

Die Rolle umfasst Verantwortung, Budgetsteuerung, Vertragsmanagement sowie enge Abstimmung mit Kunden und Partnern. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (Master bevorzugt).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Onshore-Windenergieprojekten.
• Erfahrung in Realisierung von Windparks & Koordination externer Dienstleister.
• Gute Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht.
• MS Project & Office beherrschen; Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Verantwortung und Steuerung der termingerechten Realisierung von Onshore-Windprojekten (Neubau, Repowering, Rückbau).
• Gesamtprojektleitung inkl. Planung, Koordination von Bauabläufen, Nachunternehmern und Beratern.
• Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Budgetkontrolle.

Skills

Projektleitung

Stakeholder-Management

Teamführung

MS Project

Office-Kompetenz

AutoCAD

ArcGIS

Education

Master-Abschluss oder höher

Mehrjährige Windenergie-Projektleitung

Tools

MS Project

AutoCAD

ArcGIS

Ausschreibungssoftware

Job description

Du hast Erfahrung im Onshore Wind und möchtest mit uns die Energiewende aktiv vorantreiben? Du willst in führender Rolle Verantwortung übernehmen? Du möchtest Windprojekte steuern und direkt mit Kunden arbeiten?

Wenn diese Eigenschaften auf dich zutreffen und du eine sinnstiftende berufliche Perspektive suchst, könnte diese Position das Richtige für dich sein. Werde Teil unseres Onshore Wind Advisory Teams als unser:e neue:r Senior Projektmanager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine lebenswerte Zukunft.

Deine neue Rolle

Als unsere neue Projektmanager:in (m/w/d) wirst du Teil unseres Project Development & Advisory Teams in Deutschland.

Du wirst eine Schlüsselrolle als Expertin einnehmen und gemeinsam mit einem Team aus Onshore-Windenergie-Fachleuten Projekte im Auftrag unserer nationalen und internationalen Kunden bearbeiten.

Unsere Projekte sind vielfältig und wir beraten sowohl bekannte als auch neue Marktteilnehmer, Investoren, finanzierende Banken und Betreiber und umfassen ein breites Spektrum an Dienstleistungen sowie potenzielle Kombinationen mit anderen Technologien, wie z.B. Power-to-X, bei denen wir auf das breite Fachwissen von Ramboll zurückgreifen.

Wenn du eine herausfordernde Aufgabe, aber auch Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance suchst, ist diese Stelle ideal für dich.

Die Position wird in einem unserer deutschen Büros angesiedelt sein, aber unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es, deine Zeit zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit von zu Hause aufzuteilen.

Als Teil eines multidisziplinären Projektteams übernimmst du vielfältige Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Projekten unterschiedlicher Komplexität und Größenordnung.

Deine Hauptaufgaben werden folgende sein:

• Verantwortung und Steuerung der termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativen Realisierung von nationalen und internationalen Onshore-Windenergieprojekten (Neubau, Repowering, Rückbau) unter Berücksichtigung behördlicher Auflagen und vertraglicher Rahmenbedingungen
• Gesamtprojektleitung für alle Gewerke, inklusive Planung und Koordination/ Schnittstellenmanagement von Bauabläufen, Nachunternehmern und sonstiger Berater der Kunden
• Vertrags- und Nachtrags- und Risikomanagement und Troubleshooting sowie Budgetkontrolle für alle Gewerke
• Aufstellen, Überwachen und Fortschreibung von Terminplänen
• Leitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektterminen
• Ausschreibungs- und Vergabemanagement sowie Vertragsverhandlungen und Steuerung der Vergabeprozesse für Bauleistungen und WEA-Verträge
• Hauptansprechpartner für Kunden, alle Projektbeteiligten und Ramboll-Kollegen, aktives Stakeholder-Management
• Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie fortlaufende Beratung und engen Austausch mit dem Kunden
• Ramboll-interne Qualitätssicherung, Budget- und Ressourcenplanung und -kontrolle, Vertragsmanagement
• Technische und operative Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung, fachliche Leitung eines mehrköpfigen Projektteams
• Erstellung und Prüfung von Dokumentation, Berichtswesen

Über dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet; Master-Abschluss oder anderer höherer Abschluss wird bevorzugt
• Alternativ einschlägige und mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung in der Projektleitung von Onshore Windenergieprojekten und technisches Grundverständnis im Energie-, Anlagen- oder Baufeld
• Erfahrungen in der Realisierung von Windparks oder anderen komplexer Erneuerbaren Energiequellen sowie in der Koordination von ausführenden Unternehmen und externer Dienstleister
• Gute Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht sowie regulatorischer Rahmenbedingungen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Project und sämtlichen Standard-office Produkten
• Idealerweise Erfahrungen mit AutoCAD, ArcGis und Ausschreibungssoftware
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und ein Auge für analytische und überzeugende Präsentationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen (ca. 20%) und Führerschein Klasse B

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Unbefristete Anstellung ggf. auch in Teilzeit
• Ein umfangreich bezuschusstes 'Deutschlandticket'
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Investition in deine Entwicklung
• Vorgesetze, die unsere Führungsgrundsätze leben
• Eine Kultur, die dich als die individuelle Person, die du bist, willkommen heißt
• Inspirierende Kollegen;innen, Kunden und Projekte
• Das langfristige, strategische Denken eines stiftungseigenen Unternehmens