Senior Projektmanager (m / w / d) Aufbau Recruiting-Plattform

Kronfried Consulting; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen in München sucht einen Projektmanager (m/w/d) zur Entwicklung einer neuen Recruiting-Plattform. Der Aufgabenbereich umfasst die Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Produkts sowie die Kollaboration mit einem internationalen Team. Ideale Kandidaten sollten über Erfahrung im Projektmanagement von Softwareprojekten und gute kommunikative Fähigkeiten verfügen. Flexible Arbeitsbedingungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

Gestaltungsspielraum bei Produktentwicklung

Zugriff zur Geschäftsführung

Internationale Teamarbeit

Anteile am Unternehmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Software-/IT-Projekten erforderlich.
• Gutes Verständnis für Recruiting-Prozesse und Bewerbermanagement.
• Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams und externen Dienstleistern.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung des Recruiting-Produkts.
• Übersetzung von Anforderungen aus HR/Recruiting in technische Spezifikationen.
• Koordination des internationalen IT-Entwicklungsteams.

Kenntnisse

Projektmanagement

Technisches Know-how

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Wir entwickeln eine neue Recruiting-Plattform mit Fokus auf Multiposting von Stellenanzeigen und ein leistungsfähiges ATS für Bewerber- und Jobmanagement. Dafür suchen wir einen Projektmanager (m/w/d), der die Software von Grund auf mit aufbaut und die Zusammenarbeit mit unserem internationalen Entwicklungsteam steuert.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung unseres neuen Recruiting-Produkts (Multiposting-Tool & ATS).
• Übersetzung von fachlichen Anforderungen aus HR/Recruiting in klare technische Anforderungen für das Entwicklungsteam.
• Koordination und Steuerung des IT-Entwicklungsteams im Ausland (Remote).
• Planung und Moderation von Regelmeetings.
• Sicherstellung von Qualität, Termin- und Budgeteinhaltung sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Software-/IT-Projekten, idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Umfeld + Tech Know-how (Code Reviews).
• Gutes Verständnis für Recruiting-Prozesse, Bewerbermanagement und idealerweise Jobbörsen-/Multiposting-Landschaft.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteams und in der Steuerung externer Dienstleister.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Die Möglichkeit, ein neues Softwareprodukt von Anfang an mitzugestalten und technologisch wie fachlich zu prägen.
• Kurze Entscheidungswege, direkten Zugang zur Geschäftsführung und hohen Gestaltungsspielraum.
• Ein internationales, motiviertes Team und flexible, remote-freundliche Arbeitsbedingungen.
• Die Möglichkeit Anteile am Unternehmen zu erhalten und direkt am zukünftigen Erfolg der Firma zu partizipieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!