(Senior) Projektmanager (m/w/d)

Arvato Systems; Gütersloh; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Arvato Systems sucht am Standort Gütersloh eine erfahrene IT-Projektleitung. Sie übernehmen Verantwortung für Übergänge, Transformationen und Optimierungen in einer hybriden Arbeitskultur und arbeiten an Projekten intern wie extern mit Vertrauen und Gestaltungsspielraum.

Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Kenntnisse in mehreren Technologie-Streams sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Umfeld IT-Infrastruktur und Cloud.
• Fundierte Praxis in der Steuerung von Projekten mit mehreren parallelen Technologie-Streams.
• Branchenkenntnisse im IT-Service-Provider-Umfeld.
• Sichere und fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen zu gestalten.

Aufgaben

• Leitung komplexer IT-Projekte mit Fokus auf Transitionen, Transformationen und Optimierungen
• Verantwortung für Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten über mehrere Technologie-Streams hinweg
• Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten und Mitwirkung in Angebotsphasen inklusive Projektplanung
• Durchführung von Onboarding- und IT-Transitionen für Neukunden
• Steuerung von IT-Transformations- und Optimierungsprojekten für Bestandskunden
• Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Prozessverbesserungsprojekten im internen Umfeld
• Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten sowie SAP-Transformationsvorhaben im Konzern- und Kundenumfeld

Kenntnisse

Projektleitung IT

Cloud-Kenntnisse

Multi-Stream Management

IT-Provider-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.

Diese Aufgaben erwarten dich

Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein. Dich erwartet ein Umfeld, das von Vertrauen, Zusammenarbeit und Gestaltungsspielraum geprägt ist. Du übernimmst Verantwortung für Projekte, die wirklich etwas bewegen – intern wie extern – und entwickelst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.

• Leitung komplexer IT-Projekte mit Fokus auf Transitionen, Transformationen und Optimierungen
• Verantwortung für Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten über mehrere Technologie-Streams hinweg
• Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten und Mitwirkung in Angebotsphasen inklusive Projektplanung
• Durchführung von Onboarding- und IT-Transitionen für Neukunden
• Steuerung von IT-Transformations- und Optimierungsprojekten für Bestandskunden
• Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Prozessverbesserungsprojekten im internen Umfeld
• Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten sowie SAP-Transformationsvorhaben im Konzern- und Kundenumfeld

Wen wir uns wünschen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Umfeld IT-Infrastruktur und Cloud
• Fundierte Praxis in der Steuerung von Projekten mit mehreren parallelen Technologie-Streams
• Branchenkenntnisse im IT-Service-Provider-Umfeld
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sichere und fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Freude daran, im Team zu arbeiten und Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen außerhalb der Komfortzone anzunehmen