Senior Projektmanager LFS

191 - Hellmann Worldwide Logistics International GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket-Zuschuss

Hansefit/Firmenfitness

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

191 - Hellmann Worldwide Logistics International GmbH in Osnabrück sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung nationaler und internationaler LFS-Projekte im Rahmen von Kundenimplementierungen, Prozessoptimierungen und Systemerweiterungen.

Sie steuern IT-Projekte im Warehouse-Management-Umfeld, konfigurieren LFS-Lösungen, koordinieren SAP/EDI-Schnittstellen und führen Workshops mit Kunden und Partnern durch.

Qualifikationen

• Expertenkenntnisse im LFS (Ehrhardt Partner Group), insbesondere LFS V8, und Erfahrung in Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung.
• Mehrjährige eigenverantwortliche Leitung komplexer WMS-/LFS-Projekte, ideal im Kontraktlogistik-/3PL- oder internationalen Lagerlogistik-Umfeld.
• Verständnis logistischer Lagerprozesse sowie Erfahrung in der Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in LFS-Lösungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Standorten, IT-Teams und externen Dienstleistern.
• Projektmanagement-Kenntnisse sowie im Umgang mit Schnittstellen und Systemlandschaften (z. B. SAP, EDI, Middleware).
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeit.
• Hohe Eigenverantwortung, Seniorität und Umsetzungsstärke; Fähigkeit, Projekte selbstständig zu steuern.
• Deutsch- und Englischkenntnisse; Bereitschaft zu nationalen/internationalen Dienstreisen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung nationaler und internationaler LFS-Projekte im Rahmen von Kundenimplementierungen, Prozessoptimierungen und Systemerweiterungen – von Analyse und Konzeption über Konfiguration, Testing, Implementierung und Go-live bis zur Hypercare-Phase.
• Steuerung von IT-Projekten und Teilprojekten im Warehouse-Management-Umfeld inklusive Projektplanung, Budget- und Ressourcensteuerung sowie Risiko, Qualitäts- und Eskalationsmanagement.
• Konzeption, Konfiguration und Dokumentation maßgeschneiderter LFS-Lösungen auf Basis logistischer Prozessanalysen und fachlicher Anforderungen unter Berücksichtigung von Standardfunktionalitäten und individuellen Anpassungen.
• Konfiguration von Prozessen, Lagerstrukturen und Systemparametern im Lagerführungssystem LFS.
• Koordination interner und externer IT-Dienstleister sowie Abstimmung technischer Schnittstellen zu SAP, EDI/Middleware, Kundensystemen, Automatisierungstechnik und weiteren logistischen Anwendungen.
• Durchführung und Moderation von Workshops mit Kunden, Fachbereichen, Operations, IT und externen Partnern zur Anforderungsaufnahme und Lösungsabstimmung.
• Weiterentwicklung und Implementierung globaler Standards für Warehouse-Management-Systeme sowie Schulung und Coaching von Key Usern und Projektteams.

Kenntnisse

LFS-Kenntnisse

Projektmanagement

Kundenkoordination

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik/ WIF/ Logistik/ Mathematik

Tools

SAP

EDI/Middleware

Schnittstellenmanagement

Automatisierungstechnik

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Leitung nationaler und internationaler LFS-Projekte im Rahmen von Kundenimplementierungen, Prozessoptimierungen und Systemerweiterungen – von Analyse und Konzeption über Konfiguration, Testing, Implementierung und Go‑live bis zur Hypercare‑Phase.
• Steuerung von IT-Projekten und Teilprojekten im Warehouse‑Management‑Umfeld inklusive Projektplanung, Budget- und Ressourcensteuerung sowie Risiko, Qualitäts- und Eskalationsmanagement.
• Konzeption, Konfiguration und Dokumentation maßgeschneiderter LFS‑Lösungen auf Basis logistischer Prozessanalysen und fachlicher Anforderungen unter Berücksichtigung von Standardfunktionalitäten und individuellen Anpassungen.
• Konfiguration von Prozessen, Lagerstrukturen und Systemparametern im Lagerführungssystem LFS.
• Koordination interner und externer IT‑Dienstleister sowie Abstimmung technischer Schnittstellen zu SAP, EDI/Middleware, Kundensystemen, Automatisierungstechnik und weiteren logistischen Anwendungen.
• Durchführung und Moderation von Workshops mit Kunden, Fachbereichen, Operations, IT und externen Partnern zur Anforderungsaufnahme und Lösungsabstimmung.
• Weiterentwicklung und Implementierung globaler Standards für Warehouse‑Management‑Systeme sowie Schulung und Coaching von Key Usern und Projektteams.

Qualifications

• Expertenkenntnisse im Lagerführungssystem LFS (Ehrhardt Partner Group), insbesondere LFS V8, idealerweise auch LFS400, sowie umfassende Erfahrung in Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung.
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer WMS‑/LFS‑Projekte, vorzugsweise im Kontraktlogistik‑, 3PL‑ oder internationalen Lagerlogistik‑Umfeld.
• Sehr gutes Verständnis logistischer Lagerprozesse sowie fundierte Erfahrung in der Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in LFS‑Lösungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, operativen Standorten, IT‑Teams und externen Dienstleistern.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Schnittstellen und Systemlandschaften (z. B. SAP, EDI, Middleware oder Automatisierungstechnik).
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Organisationsfähigkeit.
• Hohe Eigenverantwortung, Seniorität und Umsetzungsstärke mit der Fähigkeit, Projekte nach kurzer Einarbeitung selbstständig zu steuern.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.

Benefits

• Du‑Kultur im gesamten Unternehmen, regelmäßige Team‑ und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen.
• Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Firmenfitness über Hansefit, mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health‑ und Gesundheitscoaching.
• Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in der Kantine.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Weiterbildung und Trainingsangebote durch die Academy, digitale Lernplattform (LearningHub).
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze und kostenfreie Nutzung der e‑Ladesäulen.
• Inclusion and social diversity anchored values in the corporate culture.