Senior-Projektleiter TGA (m/w/d)

OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG

Hamburg

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unterschiedliche Zuschüsse (Kita, Altersvorsorge)
Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG in Hamburg sucht einen Senior-Projektleiter TGA (m/w/d). In dieser Rolle zählen innovative technische Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Bauvorhaben und stehen unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite.

Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle an.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Gebäudetechnik.
  • Überzeugungskraft, Engagement und Teamfähigkeit.

Aufgaben

  • Leitung innovativer Projekte im Bereich technische Gebäudeausrüstung.
  • Beratung der Kunden und Planung der technischen Umsetzung.
  • Management von Fristen, Kosten und Durchführung des Projekts.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Wissen

Ausbildung

Studium der Versorgungstechnik
Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team in Hamburg und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

Senior-Projektleiter TGA (m/w/d)

Schwerpunkt: Raumlufttechnik

Ihre Aufgaben:
  • Als Senior-Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).
  • Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.
  • Sie stehen an der Spitze Ihres Projektteams, wachsen gemeinsam mit Ihrem Team an Ihren Aufgaben und bringen sich aktiv ein. Teamgeist steht bei uns für fairen Umgang, Ehrlichkeit, Augenmaß und füreinander da zu sein.
  • Den Schlüssel zum Projekterfolg kennen Sie und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.
  • Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.
Ihre Qualifikation:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z. B. als Meister oder Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).
  • Sie haben bereits relevante Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich der Gebäudetechnik gesammelt.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
  • Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Das erwartet Sie bei uns:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
  • ENGIE Care – Programm mit Hinterbliebenenabsicherung, bezahlter Partner:innenzeit nach Geburt sowie kollektiver Berufsunfähigkeitsversicherung
  • bAV & BU – Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
  • KiTa-Zuschuss – freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
  • Otto Mobil – Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
  • OttoFit – Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Otto Academy – Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
  • Mitarbeiterrabatte – mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
  • Mitarbeiter-Gespräche – finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
  • Spannende Events – Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
  • Mobiles Arbeiten – tageweise auch von Zuhause aus
  • Flexibles Stundenkonto – Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
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