(Senior) Projektleiter Strategie (m/w/d)

REWE Group; Köln; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kantinenzuschuss

Fahrradleasing

Homeoffice

Zusammenfassung

Die REWE Group sucht einen (Senior) Projektleiter Strategie (m/w/d) in Köln zur Steuerung zentraler Strategieprozesse. Sie arbeiten eng mit Vorständen, Geschäftsleitungen und internen Stakeholdern zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu gestalten und strategische Fragestellungen zu bearbeiten.

Sie analysieren Daten, entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen und präsentieren Ergebnisse souverän dem Top-Management.

Qualifikationen

• Masterstudium abgeschlossen; mindestens 3 Jahre relevante Erfahrungen aus Top-Managementberatung, Strategie- oder Projektabteilung.
• Fundiertes Consulting Toolkit; Erfahrung im Management komplexer Projekte sowie Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse im Business-Kontext.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Strategieprozesse (Group, REWE & Penny) in enger Zusammenarbeit mit Vorständen und Geschäftsleitungen.
• Verantwortung für komplexe strategische Fragestellungen, Projekte und Arbeitsstränge von der Konzeption bis zur parallelen Steuerung mehrerer Themen.
• Durchführung datengetriebener Analysen und Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Zielgruppen.
• Erstellung adressatengerechter Ergebnisse und souveräne Präsentation vor dem Top-Management.
• Moderation von Workshops mit Fachbereichen und nachhaltiger Wissenstransfer zwischen Stakeholdern.
• Weiterentwicklung der Abteilung und fachliche Förderung von Junioren.

Kenntnisse

Strategieentwicklung

Datenanalyse

Stakeholder-Management

Workshopleitung

Ausbildung

Masterabschluss

Jobbeschreibung

(Senior) Projektleiter Strategie (m/w/d)

Ort:50933 Köln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:981640

Was wir zusammen vorhaben:

Die REWE Group ist einer der führenden Handelskonzerne in Europa mit rund 390.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern. Mit unseren Vertriebslinien gestalten wir die Zukunft des Handels und bieten unserenKund:innentäglich beste Qualität sowie innovative Lösungen. Als Teilder Strategie& Inhouse Consulting Teams entwickeln wir im Bereich Strategie die zentralen Strategien für nachhaltiges Wachstum und prägen damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen Europas.

Wir verantworten den Strategieprozess der REWE Group sowie die Strategien der Vertriebslinien REWE und PENNY Deutschland als Kerngeschäft der REWE Group, einschließlich der Digitalisierungsstrategie und den zugehörigen strategischen Projektportfolios. Dabei konzipieren wir zentrale strategische Fragestellungen, etwa zu Wachstumsstrategien oder zur Positionierung unserer Geschäftseinheiten. Bestehende Geschäftsmodelle transformieren wir, indem wir eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten, konkrete Lösungen erarbeiten und sichtbare Veränderungen mit messbarem Impact umsetzen. Mögliche neue Geschäftsmodelle bewerten wir kontinuierlich und begleiten den Start-up-Investment Prozess der REWE Group innerhalb der von uns gesetzten Schwerpunktthemen.

Was du bei uns bewegst

Deine Ideen für den Handel von morgen- bei unsübernimmst du Verantwortungab Tag eins:

• Du arbeitest an der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Strategieprozesse (Group, REWE & Penny) in enger Zusammenarbeit mit Vorständen und Geschäftsleitungen.
• Du verantwortest komplexe strategische Fragestellungen, Projekte und Arbeitsstränge von der Konzeption bis zur parallelen Steuerung mehrerer Themen (von der Positionierung einer Vertriebslinie bis zur Begleitung einer Venture-Transaktion).
• Du führst datengetriebene Analysen durch und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Zielgruppen.
• Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und präsentierst bzw. diskutierst diese souverän mit dem Top-Management.
• Du moderierst Workshops mit Fachbereichen und stellst einen nachhaltigen Wissenstransfer zwischen relevanten Stakeholdern sicher.
• Du entwickelst dich kontinuierlich zu einer Handelsexpertin bzw. einem Handelsexperten für zentrale strategische Themen.
• Du bringst dich aktiv in interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.
• Du begleitest und entwickelst juniorere Kolleg:innen fachlich weiter.

Was uns überzeugt

• Du hast ein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mindestens 3 Jahre relevante Erfahrungen aus einer Top-Managementberatung, einer Strategie- oder Projektabteilung mit.
• Du verfügst über ein fundiertes „Consulting Toolkit“ und hast Erfahrung im Management komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du denkst strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Fragestellungen zu durchdringen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, praxisnah und trittst sowohl gegenüber operativen Einheiten als auch dem Top-Management souverän und verbindlich auf.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im Business-Kontext mit.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
• Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO - different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.