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Ein führendes Unternehmen im Brandschutz in Schleswig-Holstein sucht einen Senior Projektleiter (w/m/d), der Brandschutznachweise entwickelt und Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleitet. Sie bringen ein Degree in Bauingenieurwesen oder Architektur mit und sollten Erfahrungen im vorbeugenden Brandschutz haben. Flexibles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance werden angeboten. Bewerbungen sind willkommen!
Senior Projektleiter / Standortleiter - Brandschutz (w / m / d) in Schleswig-Holstein
Kiel 80%-100% Brandschutz
29.10.2025 >
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 € . Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung : Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Ihre Ansprechpartner : innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T : +49 711720711917
ariane.kolmer@gruner.eu
Benjamin Breuckelmann
Leiter Business Unit Brandschutz Deutschland Nord
T : +49 40 356 23 93 12
benjamin.breuckelmann@gruner.eu