Senior Projektleiter:in Oberbau

Deutsche Bahn AG; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht eine/n Senior Projektleiter:in Oberbau in Hannover. In dieser Rolle verantworten Sie Oberbauprojekte von der Planung bis zum Abschluss und übernehmen eine Mentorenrolle für neue Projektleiter:innen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich. Es wird ein marktgerechtes Gehalt und vielfältige Nebenleistungen angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, speziell im Bereich Oberbau.
• Sicher im Umgang mit VOB, HOAI, DIN-Normen sowie gesetzlichen Vorgaben.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung von Oberbauprojekten über alle Leistungsphasen.
• Verantwortlichkeit für Qualität, Termine, Kosten und Wirtschaftlichkeit.
• Mentorenrolle für neue Projektleiter:innen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kostenbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

• Du leistest Oberbauprojekte über alle Leistungsphasen und beteiligten Gewerke: von der frühen Planung bis zum Projektabschluss
• Dabei verantwortest du vertragliche, technische und betriebliche Inhalte inkl. Verpflichtungen gegenüber Planungsbüros, Bauunternehmen und Dritten
• Du setzt den Projektauftrag zielgerichtet um: Qualität, Termine, Kosten und Wirtschaftlichkeit hast du hierbei immer im Blick
• Die bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragung und Steuerung der Fachplanungsleistungen sowie ein sicheres und sauberes Schnittstellen- und Nachtragsmanagement liegen ebenfalls in deinem Aufgabengebiet
• Zudem handelst du konform zu Gesetzen, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Vorgaben des Eisenbahnbundesamtes (EBA), anerkannten Regeln der Technik, dem Regelwerk der DB InfraGO AG, DIN-Normen sowie wirtschaftlichen Grundsätzen
• Ferner übernimmst du eine Mentorenrolle für neue Projektleiter:innen und begleitest diese bei den ersten Projekten. Dazu gehört auch die Erarbeitung personenbezogener Ausbildungspläne

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Zudem kannst du eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie speziell im Bereich Oberbau und/oder Bahnbetrieb vorweisen
• Du kennst das oberbauspezifische Regelwerk und beherrschst VOB, HOAI, DIN-Normen sowie die gültigen gesetzlichen Vorgaben sicher
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus. Im Umgang mit Geschäftspartner:innen und Projektbeteiligten agierst du souverän
• Engagiertes und belastbares Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Team- und Kommunikationsstärke bringst du ebenso mit
• Dein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.