Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung

viadee Unternehmensberatung AG; Münster; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gewinnbeteiligung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Nordrhein-Westfalen sucht einen Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung. Sie führen Projektteams, schaffen Transparenz über den Fortschritt und beraten Kunden bei Entscheidungen. Erwartet werden Erfahrungen im Projektmanagement und agile Methoden. Zusätzlich wird eine souveräne Kommunikationsfähigkeit und eine hohe IT-Affinität vorausgesetzt. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit mit flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Projektmanagement mit agilen Methoden.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge.
• Hohe IT-Affinität und Wunsch zu lernen.

Aufgaben

• Koordination von Aufgaben von der Analyse bis zum Projektabschluss.
• Schaffung von Transparenz über den Projektfortschritt.
• Beratung der Kunden bei der Lösungsfindung.

Kenntnisse

Projektmanagement

agile Methoden

analytisches Denken

IT-Affinität

souveräne Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung

Arbeitgeber: viadee Unternehmensberatung AG

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort: Münster, Westfalen

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Diese Aufgaben warten auf dich

• Du führst Projektteams aus viadeeler:innen und/oder Mitarbeitenden des Kunden im Bereich Software-Entwicklung oder Business Process ManagementDu koordinierst die anfallenden Aufgaben von der initialen Analyse über die Umsetzung bis zum Projektabschluss. Du gibst den Projekt-Mitgliedern Orientierung bei ihren Entscheidungen und übernimmst die Verantwortung für Entscheidungen, die ihr gemeinsam trefft
• Du schaffst Transparenz über den Projektfortschritt und Wechselwirkungen mit anderen Abteilungen und Bereichen
• Bei Herausforderungen berätst du Kunden bezüglich der Abwägung, welche Lösung sich für die Erreichung der vorgesehenen Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele eignet
• Du baust Beziehungen zu Menschen in allen Funktionsbereichen des Kunden auf
• Du lebst agile Methoden vor und etablierst Kommunikationswege im Projekt, die den Bedürfnissen der Projekt-Mitarbeitenden gerecht werden

Das bringst du fachlich mit

• Erfahrung im Projektmanagement, mit agilen Methoden und idealerweise in der Personalführung
• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln
• Bereitschaft, dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und Probleme und Lösungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten
• Große Freude an Gestaltung und Entscheidungsfindung: Bei Problemen bewahrst du die Ruhe, suchst nach den verbleibenden Möglichkeiten und bist bereit, Entscheidungen zu treffen
• Hohe IT-Affinität, das heißt: Du kennst dich entweder bereits gut aus oder bringst ein großes Interesse mit, dich in Software-Entwicklungsprozesse einzuarbeiten
• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität

& darüber hinaus

• Souveräne Kommunikationsfähigkeit: Es fällt dir leicht, dich in das Netzwerk eines Kunden zu integrieren und die Bedürfnisse der Beteiligten zu verstehen
• Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden
• Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen

Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst –blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.

Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.

Flexibilität und Pragmatismus: Mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.

Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.