Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Deutsche Bahn AG sucht am Standort München einen Senior Projektingenieur:in Leit- & Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG. Sie verantworten Planungs- und Realisierungsleistungen in Bauprojekten mit Fokus Leit- und Sicherungstechnik sowie ETCS und Stellwerkstechnik.
Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Leit- und Sicherungstechnik sowie starke Projektmanagementfähigkeiten mit und arbeiten eng mit Fachbereichen, Stakeholdern und Prüfungsgremien zusammen.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Du gestaltest die Digitalisierung der Schieneninfrastruktur im Großraum München und in der Region Südbayern aktiv mit und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte der digitalen Leit- und Sicherungstechnik.
Im Rahmen von Korridorsanierungen modernisierst du die Stellwerkstechnik und bereitest in Entwicklungsprojekten die Einführung digitaler Leit- und Sicherungstechnik auf hoch ausgelasteten Strecken und in komplexen Verkehrsknoten vor. Der räumliche Schwerpunkt deiner Projekte liegt im Großraum München und in Südbayern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in Leit- & Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.