(Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind

UKA – Der Energieparkentwickler; Dresden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Monatlicher Sachbezug von 50 Euro (netto)

Digitale Essensmarke bis zu 50 Euro (netto)

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)

Kostenfreie Heißgetränke

Obst- und Gemüsekorb

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen (Senior) Projektentwickler Wind in Dresden. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Windenergieprojekten und arbeiten dabei eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Erwartet wird ein Studium in Raumplanung, Geographie oder ähnlichem sowie Berufserfahrung in der Projektentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Planung und Entwicklung von Windprojekten.
• Fundierte Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht oder Raumordnung.
• Gültiger PKW-Führerschein und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Konzipierung von Windenergieprojekten bis zur Genehmigungsreife.
• Überwachung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit von Projekten.
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Parteien für den Energiepark.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungskompetenzen

Präsentationskompetenzen

Moderationskompetenzen

Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Raumplanung, Geographie oder Erneuerbare Energien

Jobbeschreibung

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden einen (Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind.

Dein Beitrag zur Energiewende

Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude an kreativen Lösungen und möchtest diese gemeinsam mit dem Team erfolgreich voranbringen. Dann haben wir die richtigen Aufgaben für dich.

• Zu deinen Aufgaben zählt die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Windenergieprojekten bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• Du überwachst die Wirtschaftlichkeit der Projekte proaktiv und optimierst diese in den anfänglichen Projektphasen.
• Du baust Kontakt zu allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien auf, insbesondere zu Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden und bist dabei ebenso für die Verhandlungen und den Abschluss von Verträgen verantwortlich.
• Als Projektleitung steuerst du die Projektmitarbeiter sowie interne und externe Projektbeteiligte und Schnittstellen.

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder auch vergleichbar.
• Du konntest bereits Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise bei der Planung und Entwicklung von Windprojekten sammeln.
• Deine Stärken liegen in deinen ausgeprägten Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenzen sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht oder Raumordnung sowie im Grundstücksrecht und der Bauleitplanung.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert und hast eine rasche Auffassungsgabe.
• Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und reisebereit im Rahmen der Projekttätigkeiten.

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.