Senior Projektentwickler Batteriespeicher / BESS (m/w/d)

ENGIE Deutschland GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Urban Sports Club Zuschuss

Rabatte & Technik von ENGIE Plattform

Weiterbildungen & Training

Kita-Beiträge bis 150€

Job summary

ENGIE Deutschland GmbH sucht einen erfahrenen Senior Projektentwickler Batteriespeicher in Berlin. Sie verantworten die Strategie, prüfen Netzanschlussmöglichkeiten und führen Projekte bis Ready-to-Build. Sie arbeiten eng mit Origination, Grid und Design zusammen.

Sie leiten interdisziplinäre Teams, steuern Budgets, Termine, Risiken und Stakeholder. Deutsch/Englisch auf C1-Niveau, Reisetätigkeit in Deutschland ist möglich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Technikbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung oder Steuerung von Energieprojekten bis Baureife (Ready-to-Build).
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für Revenue Stacking, Netzentgelte und Netzanschlüsse.
• Gute Kenntnisse der deutschen Netzanschlussprozesse und Genehmigungswege.
• Starke analytische Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
• Reisebereitschaft in Deutschland.

Responsibilities

• Gestaltung der BESS-Strategie in Deutschland in Zusammenarbeit mit Origination.
• Umsetzung von Projekten bis Baureife inkl. Budget-, Termin-, Risiko- und Stakeholdermanagement.
• Steuerung Netzanschlussstrategie und Projektzeitpläne mit Grid-Team.
• Verantwortung für Kosten-, Erlöspositionen, BKZ, Netzentgelte und FID-/Inbetriebnahme.
• Zusammenarbeit mit Technical Planning & Design zur Abstimmung technischer & kommerzieller Aspekte.
• Identifikation kommerzieller, vertraglicher und technischer Lösungen zur Wirtschaftlichkeitssteigerung.
• Zentrale Ansprechperson für regulatorische Fragestellungen; Reporting in DE/EN.

Skills

Wirtschaftswissenschaften

Finanzwirtschaft

Ingenieurwissenschaften

Projektentwicklung

Stakeholdermanagement

Verhandlungen

Analytische Fähigkeiten

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/Finanzwirtschaft/Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation

Tools

Netzanschlussprozesse

Job description

Dein Kontakt:

Karolin Knobbe

Senior Projektentwickler Batteriespeicher / BESS (m/w/d)

Standort: Berlin (hybrid)

Kennziffer: 73053

ENGIE gehört mit mehr als 57 GW installierter Leistung und dem Ziel, bis 2030 auf 95 GW zu wachsen, zu den weltweit größten Akteuren im Bereich erneuerbarer Energien und Energiespeicher. Ein wesentlicher Bestandteil dieses Wachstums ist eine umfangreiche Pipeline von eigenständigen sowie mit anderen Anlagen kombinierten Batteriespeicherprojekten in Deutschland. Aktuell bauen wir die Strategie für diesen Markt gezielt aus. Genau deshalb suchen wir Dich.

In dieser Rolle hast Du echten Gestaltungsspielraum: Du prägst die Herangehensweise von ENGIE an den deutschen BESS-Markt (Battery Energy Storage Systems), verantwortest Deine Utility-Scale-Projekte von der Übergabe bis zur Baureife („Ready-to-Build“) und arbeitest eng mit unseren spezialisierten Teams aus den Bereichen Netzanschluss sowie Technische Planung & Design zusammen. So kannst Du Dich voll auf die wertschöpfenden Aspekte der Projektentwicklung konzentrieren. Wir bieten Dir ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, direkten Zugang zum Senior Management sowie eine Schlüsselrolle beim Ausbau des deutschen Speichermarktes. Du berichtest direkt an den Head of Project Development Germany.

Das sind Deine Aufgaben:

• Gestaltung der BESS-Strategie von ENGIE in Deutschland als erfahrene Marktstimme, von Zielregionen und Netzanschlussmöglichkeiten bis hin zu Standortauswahlkriterien, in enger Zusammenarbeit mit dem Origination-Team
• Verantwortung für die Umsetzung von Projekten von der Übergabe durch das Origination-Team bis zur Baureife (Ready-to-Build), einschließlich Budget-, Termin-, Risiko- und Stakeholdermanagement innerhalb des Projektportfolios
• Steuerung der Netzanschlussstrategie und des Zeitplans der Projekte in enger Abstimmung mit dem spezialisierten Grid-Team
• Verantwortung für die netzbezogenen Kosten- und Erlöspositionen der Projekte, einschließlich Baukostenzuschüssen (BKZ), Netzentgelten, Reservierungsstrategien sowie der Terminplanung für FID (Final Investment Decision) und Inbetriebnahme
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team Technical Planning & Design zur optimalen Abstimmung kommerzieller und technischer Arbeitsstränge
• Identifikation kommerzieller, vertraglicher und technischer Lösungen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Investitionsattraktivität des BESS-Portfolios
• Funktion als zentrale Ansprechperson für regulatorische Fragestellungen im deutschen Speichermarkt, insbesondere zu Kapazitätsmarkt/StromVKG, MiSpeL und Abregelungsregelungen, in enger Zusammenarbeit mit dem Regulatory Affairs Team
• Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts in deutscher und englischer Sprache

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige praktische Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung oder Steuerung von Energieprojekten in Deutschland bis zur Baureife (Ready-to-Build), idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich stand-alone und/oder co-located BESS-/Batteriespeicherprojekte
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für Geschäftsmodelle im Speicherbereich, insbesondere hinsichtlich Revenue Stacking, Netzentgelten sowie der Vor- und Nachteile gemeinsamer beziehungsweise dedizierter Netzanschlüsse
• Gute Kenntnisse der deutschen Netzanschlussprozesse und Genehmigungswege für Speicherprojekte sowie die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und auf Augenhöhe mit Netzbetreibern sowie internen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
• Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung kreativer kommerzieller und vertraglicher Lösungsansätze
• Ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholdermanagement, in Verhandlungen und in der Kommunikation sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu führen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Das bieten wir Dir:

• ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Wir bieten professionelles und umfangreiches Equipment.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mache das, was Dich und uns weiterbringt.
• FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150€ für Kita- oder Kindergartenbeiträge.

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

HALLO ZUKUNFT!

Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte gemeinsam mit uns die Energiezukunft.

Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als

Dein Kontakt:

Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner

Tel.: [phone]

Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland

Min. Gehalt:

Max. Gehalt:

Lohnbasis: