Senior Project Manager NPI (m/w/d)

Stryker Corporation; Friedrichshafen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein multinationales Unternehmen in Friedrichshafen sucht einen erfahrenen Projektleiter, der komplexe Entwicklungsprojekte leitet. Die Aufgabe umfasst die Planung und Steuerung von Projekten mit verschiedenen Fachdisziplinen. Der ideale Kandidat hat ein technisches Studium abgeschlossen, mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten. Diese Position bietet gesunde Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in komplexen technischen Projekten (>5 Jahre).
• Gute Kenntnisse über Rolls-Royce Solutions.
• Starke Führungskompetenz in einer Matrixorganisation.

Aufgaben

• Leitung von zentralen Entwicklungsprojekten der BU Mobile.
• Planung und Steuerung komplexer Projekte in Kooperation mit Fachdisziplinen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen und Berichterstattung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Stakeholder-Management

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Verhandlungsgeschick

Selbstmanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen

Projektmanagement-Zertifikat (IPMA C oder PMI)

Jobbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Projektleitung für zentrale Entwicklungsprojekte der BU Mobile
• Planung, Kontrolle, Steuerung und Koordination von komplexen Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdisziplinen (u.a. R&D, Operations, Einkauf, Qualität, Applikation, Service, Vertrieb) in einer Matrixorganisation
• Fachliche Leitung von cross-funktionalen Projektteams in einem teils dynamischen Umfeld
• Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele (Leistungsumfang, Termine, Kosten); Erstellung und kontinuierliche Pflege entsprechender Planungsdokumente
• Steuerung und Verfolgung der Projektaktivitäten und des Projektfortschritts; aktives Management von Risiken und Chancen; proaktive Lösung von Herausforderungen
• Regelmäßige Berichterstattung und ggf. Eskalation an Projekt-Steuerkreise
• Proaktive Koordinierung der Projektbedarfe mit anderen Projekten, ggf. auch mit Kundenprojekten
• Unterstützung bei den kontinuierlichen Verbesserungen der Projektmanagementprozesse, -methoden und -tools in Abstimmung mit dem Corporate PMO und dem Produktmanagement

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in komplexen technischen Entwicklungs- oder Industrialisierungsprojekten (>5 Jahre) inkl. Planung und Umsetzung.
• Projektmanagement-Zertifikat IPMA C oder PMI
• Gute Kenntnis der Organisation von Rolls-Royce Solutions und ausgeprägtes internes Netzwerk, insbes. in den technischen Bereichen
• Starke Führungspersönlichkeit und gleichzeitig Team-Player, dabei nachweislich lösungsorientiert und durchsetzungsfähig in einer Matrixorganisation
• Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Kommunikationsstark und ausgeprägtes Selbstmanagement
• Proaktive & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios

[e-mail]

Hinweis:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent