Senior Project Manager (m/w/div.)

ALD Vacuum Technologies GmbH; Wolfgang; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Warengutschein

Vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Zusammenfassung

ALD Vacuum Technologies GmbH sucht am Headquarter in Hanau unbefristet eine/n Senior Project Manager (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche). Sie übernehmen eigenständig die Planung, Koordination und Überwachung von Großprojekten im Anlagenbau und führen interdisziplinäre Teams national und international.

Dazu gehören Change- und Claim-Management, Kundenbetreuung sowie Kostencontrolling. Sie verfügen über ein technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung und exzellente

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung bei Großprojekten im Anlagenbau.
• Erfahrung in Nachtrags- und Claim-Management sowie Vertrags- und Risikomanagement.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Überwachung von Großprojekten im Anlagenbau.
• Führung des Projektteams inkl. externer Planungsteams.
• Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
• Ansprechpartner für Kunden, Koordination offener Themen (RAIL).
• Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Schnittstellenbeschreibungen.
• Durchführung von Change- und Claim-Management.
• Dokumentation der Projektabwicklung.
• Kontinuierliche Auftrags-Kostenkontrolle und Berichterstattung.

Kenntnisse

Projektleitung

Teamführung

Internationales Portfolio

Nachtragsmanagement

Claim-Management

Vertragsmanagement

Risikomanagement

Stakeholdermanagement

MS Office/MS Project

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Maschinenbau/Mechatronik/Elektrotechnik/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

MS Project

MS Office

Jobbeschreibung

Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einenSenior Project Manager (m/w/div.) inVollzeit (40 h/Woche)

In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:

• Eigenständige Planung, Koordination und Überwachung von (Groß-) Projekten im Anlagenbau
• Führung des Projektteams unterschiedlicher Fachbereiche inklusive externer Planungsteams
• Einhaltung von vertragsrelevanten Termin- und Kostenvorgaben sowie Qualitätsanforderungen
• Ansprechpartner für Kunden, Koordination offener Themen / RAIL (Rolling Action Item List)
• Erstellung der Anforderungsspezifikation und Schnittstellenbeschreibung für Nachauftragnehmer sowie Erstellung des Berichtswesens
• Durchführung des Change-/ und Claim-Management
• Dokumentation der Projektabwicklung
• Kontinuierliche Auftrags-Kostenkontrolle und Auftragsberichterstattung

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte im Maschinen- und Anlagenbau
• Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Projekten mit hohem technischem und kommerziellem Anspruch
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Nachtrags- und Claim-Management
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams und der Koordination internationaler Partner, Kunden und Lieferanten
• Langjährige Erfahrung in der Steuerung sämtlicher Projektphasen von der Auftragserteilung bis zur erfolgreichen Abnahme
• Baustellen- und Inbetriebnahme-Erfahrung im nationalen und internationalen Projektumfeld
• Umfassende Kenntnisse im Vertrags-, Risiko- und Stakeholdermanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Kenntnisse in MS Project
• Eine strukturierte, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise gehört zu ihrem Arbeitsalltag
• Belastbarkeit sowie souveränes Handeln auch in kritischen Projektsituationen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Ihr Profil wird durch Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Führungs- und Entscheidungskompetenz abgerundet
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft zur Projektabwicklung

Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:

• Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
• Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
• GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe

Die angegebene Gehaltsspanne dient als Orientierung für ein mögliches Einstiegsgehalt bei ALD und wird individuell auf Basis von Aufgabenprofil, Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

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Das ist uns wichtig: Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, kulturellem Hintergrund oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden, jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann und gegenseitiger Respekt selbstverständlich ist.

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