Senior Project Manager E-Commerce (m/w/d)

Würth IT GmbH; Schorndorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Variable Vergütung

Onboarding‑Programm

Mitarbeitenden‑Shop

Zusammenfassung

Würth IT GmbH sucht eine/n erfahrene/n E‑Commerce-Projektmanager/in; Sie leiten komplexe Projekte von Konzept bis Go‑Live, steuern Zeit- und Budgetplanung und treiben internationale Rollouts voran.

Sie analysieren Systemlandschaften, arbeiten eng mit Entwicklerteams zusammen und moderieren Workshops, um transparente Kommunikation zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit ≥5 Jahren E-Commerce‑Erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse von E‑Commerce‑Architekturen und Shopsystemen (SAP Commerce Cloud, Intershop, Magento).
• Erfahrung mit Scrum/Kanban und Tools wie Jira/Confluence; Deutsch C1 und Englisch B2.

Aufgaben

• Leiten Sie komplexe E‑Commerce‑Projekte von Konzept bis Go‑Live, inklusive Zeit-, Budget‑ und Ressourcenplanung.
• Dirigieren globale Rollouts, berücksichtigen lokale Anforderungen und treiben internationale Skalierung.
• Analysieren Sie Systemlandschaften, lesen und verstehen Schnittstellen, arbeiten eng mit Entwicklerteams zusammen.
• Moderieren Sie Workshops, managen Erwartungen und kommunizieren transparent über alle Ebenen.
• Begleiten Sie Veränderungsprozesse und treiben Produkt- und Prozessweiterentwicklung voran.

Kenntnisse

E‑Commerce PM

Agiles PM

Stakeholder-Kommunikation

Anforderungsanalyse

Deutsch/Englisch Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik BSc

Tools

Jira

Confluence

APIs

Jobbeschreibung

Be part of an innovative e‑commerce team and shape the digital future! In this role you will lead complex projects, manage global rollouts, and drive technical and process improvements.

Responsibilities

• Leiten komplexe E‑Commerce‑Projekte von der Konzeption bis zum Go‑Live, verantworten Sie Zeit‑, Budget‑ und Ressourcenplanung und stellen die Erreichung der Projektziele sicher.
• Dirigieren Sie globale Rollouts, tauchen in Besonderheiten der Zielmärkte ein – von lokalen Kundenwünschen bis hin zu technischen oder rechtlichen Rahmenbedingungen, und treiben Sie die internationale Skalierung voran.
• Analysieren Sie bestehende Systemlandschaften, bewerten technische Anforderungen, lesen und verstehen Schnittstellen (APIs) und arbeiten eng mit Entwicklerteams, um technische Lösungen zu konzipieren und umzusetzen.
• Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten, moderieren Workshops, managen Erwartungen und sorgen für transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
• Begleiten Sie Veränderungsprozesse in den Gesellschaften, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bei.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, E‑Commerce, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung im E‑Commerce – idealerweise als (technischer) Projektmanager, Product Owner oder Shop Manager.
• Tiefes Verständnis für E‑Commerce‑Architekturen und Erfahrung mit Shopsystemen wie SAP Commerce Cloud, Intershop oder Magento; Lesen und Verstehen technischer Spezifikationen ist für Sie selbstverständlich.
• Versiert im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement‑Methoden (Scrum, Kanban) sowie den dazugehörigen Tools (Jira, Confluence).
• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität. Sie denken strategisch, arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung.
• Kommunizieren souverän in Deutsch (C1) und Englisch (B2) mit unterschiedlichen Zielgruppen von der Geschäftsführung bis zum Entwickler.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei reduzierten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboarding‑Tag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obst‑Tag an den meisten Standorten
• Mitgliedschaft im Fit‑mit‑Würth‑Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Offene Betriebssportgruppen und Lauftreff an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen und interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien und wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden‑ und Kultur‑Events
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden‑Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß‑ und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende‑Programm
• Treueprämie, Geburts‑ und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Umzugskosten‑Erstattung unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth