Senior Project Lead Operational Efficiency (w / m / d) Inhouse Consulting

Apleona Group; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Facility Management sucht einen (Senior) Project Lead Operational Efficiency, der Projekte zur Transformation und Optimierung leitend übernimmt. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium, mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement, sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Es werden flexible Arbeitszeiten und interessante Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und -modelle

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften

Jobrad-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung, Inhouse-Beratung oder im Projektmanagement.

Aufgaben

• Leiten von (Teil-)Projekten zur Transformation und Optimierung operativer Einheiten.
• Analysieren und Identifizieren von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Digitalisierung.
• Verantworten der Weiterentwicklung bestehender Optimierungsmaßnahmen.
• Gestalten von Entscheidungsprozessen und Berichten auf C-Level.
• Organisieren von Rollouts und Schulungen von Optimierungen.

Kenntnisse

MS Office (PowerPoint und Excel)

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Facility Management oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg

(Senior) Project Lead Operational Efficiency (w / m / d) - JobID 24306

Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem deutschlandweiten Standort Ihrer Wahl.

Ihre Aufgaben – Ihr Beitrag zu unserer Zukunft :

• Sie leiten (Teil-)Projekte zur Transformation und Optimierung unserer operativen Einheiten
• Analysieren und identifizieren Sie Optimierungspotenziale mit starkem Fokus auf die weitere Digitalisierung unserer Prozesse
• Verantworten Sie die Weiterentwicklung bestehender Optimierungsmaßnahmen
• Gestalten Sie aktiv Entscheidungsprozesse und berichten Sie über Ihre Projekte auf C-Level- Ebene
• Organisieren Sie die Rollouts von Optimierungen sowie Kommunikations- und Schulungsvorgehen

Das bringen Sie mit :

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Facility Management oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung, Inhouse-Beratung oder im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg

Das bieten wir Ihnen :

• Unternehmen : Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet
• Team : Motiviertes Team mit Beratungs- / Strategiehintergrund, komm in ein neues Team im Aufbau und gestalte es gemeinsam mit uns
• Aufgaben : Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Themen mit hoher Relevanz, vielseitiges Aufgabenspektrum, breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
• Gesundheit und Fitness : Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner : Dana Korpis

49 15254870507