Senior Professional System Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Backend Technologie

Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Ibrido; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home-Office bis 80%

Tarifvertrag BA-Bezahlung

Zusätzliche betriebliche Altersvorsoge

Descrizione del lavoro

Bundesagentur für Arbeit sucht einen Senior Professional System Engineer mit Schwerpunkt Backend-Technologie im IT-Systemhaus.

Der Einsatzort ist Nürnberg/Fürth mit weiteren bundesweiten Standorten; flexible Home-Office-Moption bis zu 80 Prozent wird angeboten. Die Rolle umfasst Entwicklung, Betrieb und Optimierung von Daten- und Infrastruktur-Lösungen im Bereich BI/KI.

Competenze

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (Informatik/Wirtschaftsinformatik).
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung/IT-Infrastruktur.
• Kenntnisse in MS SQL Server, SSIS, PowerShell und ETL-Tools.

Mansioni

• Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Infrastruktur.
• Eigenständige Durchführung von Aufgaben und Anleitung anderer.
• Analyse von Systemanforderungen und Leistungsdaten mit Fokus auf Performance.
• Second-Level-Support für ETL-Prozesse; Automatisierung mit PowerShell.

Conoscenze

MS SQL Server

SSIS

PowerShell

Automic

T-SQL

MDX

Visual Basic

Git

CI/CD

Agile

Formazione

Hochschulabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik

Strumenti

MS SQL Server 2022/AS 2022

Descrizione del lavoro

Dienststelle

IT-Systemhaus der BA (mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz)

Beschäftigungsbeginn

Bewerbungsende

Vertragsart

Aufgabenbereich

Vergütung

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Bochum, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ihr zukünftiges Team arbeitet vorrangig in Nürnberg/Fürth, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte tätig sein möchten - gelegentlich Reisetätigkeiten an. Hier können Sie Ihr Team persönlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in Nürnberg/Fürth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit vorgesehen. Die Bundesagentur für Arbeit ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbanktabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet. Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalyst/-innen, Entwickler/-innen, Datenbankprofis und Frontenddesigner/-innen, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarktforschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungsmöglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling Portal anbieten. Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarktbezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT-Lösungen für vielseitige, aktuelle und fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System Engineer mit dem Schwerpunkt "Backend-Technologie" in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/Künstliche Intelligenz. Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der Bundesagentur für Arbeit. Thematisch umfassen die betreuten Daten u.a. Informationen zu Arbeitslosigkeit, Stellenangeboten, Leistungsgewährung SGB II und III sowie Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktförderung. Der thematische Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle wird sich auf mehrere dieser genannten Gebiete konzentrieren. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers/der Auftraggeberin und der Nutzer/-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung von Aufgaben und die Anleitung Anderer dazu. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von Hardware Von zentraler Bedeutung ist die relationale (MS SQL-Server) und multidimensionale (MS Analysis Services) Datenbankprogrammierung auf dem Betriebssystem Windows Server. Für die Versorgungsprozesse kommt SQL-Server Integration Services (SSIS) als ETL-Tool mit Visual Basic als Programmiersprache zum Einsatz. Die Ablaufsteuerung ist mittels Automic durchzuführen und zu überwachen. Für die Automatisierung und die Konfiguration ist PowerShell einzusetzen. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwandsschätzungen für die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die nachfolgende Umsetzung nach den Vorgaben der Fachkonzeption anhand des fachlichen Feinkonzepts. Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen, u.a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der geschaffenen Softwarelösungen Identifikation und Behebung von Systemproblemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/fachlichen Fragestellungen Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb.

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen:

• Entwicklung und/oder Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, idealerweise MS-SQL Server 2022/AS 2022 oder Vorgängerversionen
• Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Softwarenentwicklung wie z. B. Pair Programming und Code-Review
• Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere T-SQL, MDX, PowerShell und Visual Basic

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in Git und CI/CD-Pipelines.

Wir arbeiten in agilen Strukturen und freuen uns über neue Kolleg/-innen, die gemeinsam mit uns auf dem Weg der agilen Transition voranschreiten.

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon [phone] zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:

Herr Stefan Uhlmann, [phone]

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:

Frau Katja Fischer, [phone]

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere