Senior Product Marketing Manager (m/w/d)

Heynberg GmbH; Oldenburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karrierebegleitung

Individuelle Trainings

EGYM Wellpass

Networking-Events

Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

Heynberg GmbH in Oldenburg (Oldb) sucht einen Senior Product Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet auf 18 Monate und zielt darauf ab, Go-to-Market-Strategien und effektive Value Propositions für Fotokioske, Systeme und ergänzende Lösungen zu entwickeln.

Sie verantworten Produkteinführungen, Launch-Kampagnen und Sales-Enablement, steuern den Produktlebenszyklus und arbeiten eng mit internationalen Fachbereichen sowie Landesgesellschaften zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Product Marketing.
• Erfahrung in Entwicklung von Markteintritts-, Wachstums- und Produktstrategien.
• Kenntnisse im Hardware-, Imaging-, Printing- oder Retail-Umfeld bevorzugt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sowie Definition von Value Propositions für Fotokioske, Fotosysteme, Sofortfotos und ergänzende Lösungen.
• Verantwortung für Produkteinführungen, Launch-Kampagnen und Sales-Enablement-Maßnahmen sowie strategische Steuerung des Produktlebenszyklus.
• Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Optimierung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Landesgesellschaften.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Wachstumschancen.
• Koordination internationaler Stakeholder und Unterstützung der Vertriebsteams durch marktorientierte Konzepte und Präsentationen.

Kenntnisse

Go-to-Market

Produktmarketing

Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten

Internationale Zusammenarbeit

Ausbildung

Universitätsabschluss in Wirtschaft/Marketing/Management/Technik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Senior Product Marketing Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Heynberg GmbH

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Oldenburg (Oldb)

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 18 Monate

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sowie Definition von Value Propositions für Fotokioske, Fotosysteme, Sofortfotos und ergänzende Lösungen
• Verantwortung für Produkteinführungen, Launch-Kampagnen und Sales‑Enablement‑Maßnahmen sowie strategische Steuerung des Produktlebenszyklus
• Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Optimierung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Landesgesellschaften
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance‑Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Wachstumschancen
• Koordination internationaler Stakeholder und Unterstützung der Vertriebsteams durch marktorientierte Konzepte und Präsentationen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Management, Technologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Product Marketing, Go-to-Market oder einer vergleichbaren strategischen Rolle
• Erfahrung in der Entwicklung von Markteintritts‑, Wachstums‑ und Produktstrategien sowie idealerweise Kenntnisse im Hardware‑, Imaging‑, Printing‑ oder Retail‑Umfeld
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im internationalen Stakeholder‑Management
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Karrierebegleitung von Tag eins
• Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
• Regelmäßige Networking‑ und Mitarbeiter‑Events