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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Würth Deutschland sucht einen erfahrenen (Senior) Product Manager (m/w/d) für GenAI-Lösungen und Multiagentensysteme. Sie steuern Produktvision, Roadmap und Rollouts und arbeiten eng mit Business, IT sowie externen Partnern zusammen.
Sie bringen Tiefe in GenAI, Agenten-Architekturen und Cloud-Stacks (AWS) mit und fördern Cross-Functional-Teams, um KI-Produkte erfolgreich zu platzieren. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Künstliche Intelligenz prägt die Zukunft – und du gestaltest sie mit! Als (Senior) Product Manager (m/w/d) bist du Teil unseres KI-Teams und verantwortest die strategische Produktentwicklung von GenAI-Lösungen bis hin zu Multiagentensystemen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT und steuerst die Entwicklung zukunftsweisender KI-Produkte für unseren Omnikanal-Vertrieb und weitere zentrale Geschäftsbereiche.
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Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.
Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.
Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.
Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.