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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Tesla Automation GmbH in Prüm sucht eine/n Senior Process Development Engineer – Mess- und Elektronikentwicklung (m/w/d) für Forschung und Entwicklung. Sie entwickeln anspruchsvolle Messsysteme von Konzept bis Integration in Sondermaschinen und gestalten digitale/analoge Messhardware mit Fokus auf Präzision.
Sie arbeiten eng mit SPS/PLC-Teams zusammen, wenden statistische Methoden an und gewährleisten EMV-gerechte Designs. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.
Job Category
Location
Req. ID
Req. ID 278345
Job Type
What to ExpectTesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz.
Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen.
Nun suchen wir Dich, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuführen und weiter auszubauen.
What You’ll DoTesla Automation is a world-leader in highly automated methods of manufacturing.
Established in 1983 as Grohmann Engineering, the company has been at the forefront of automation and innovation for over three decades.
The formation of Tesla Automation in 2016 enables exponential improvement of production speed and quality, while substantially reducing the capital expenditures required per vehicle.
Tesla Automation has its headquarters in Prüm, Germany with additional locations in Neutraubling, Reutlingen and Neuwied.
Tesla Automation is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or gender expression, veteran status, or any other status protected under federal, state, or local law.