Senior Private Banker

DWPT Deutsche Wertpapiertreuhand GmbH; Stuttgart; Vor Ort; Vollzeit

Jobbeschreibung

Senior Partner und Vermögensverwalter (m/w/d)

Die Zukunft des Wealth Managements liegt im Unternehmertum. Gründen Sie Ihr eigenes Family Office - wir helfen Ihnen dabei - und werden Sie Senior Partner in der Deutschen Wertpapiertreuhand.

Ausführliche Informationen:

• finden Sie auf unserer Website.

Nachfolgend finden Sie eine erste Übersicht der Senior Partnerschaft.

• Sie sind ein erfolgreicher Private Banker, Vermögensverwalter, Family Officer oder Finanzplaner und verfügen über eine entsprechende Qualifikation und Erfahrung.
• Sie denken unternehmerisch und sind in der Lage, selbständig eine eigene Mandantschaft aufzubauen.
• Sie stellen die Interessen Ihrer Mandanten in den Mittelpunkt Ihres Handelns.

Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren, beraten und betreuen Ihre Mandantschaft.
• Sie verwalten eine unlimitierte Anzahl eigener Gruppen- und Individualstrategien gemäß Ihrer eigenen Investmentphilosophie oder setzen darüber hinaus mehr als 80 Kernstrategien der Zentrale für Ihre Mandanten ein.
• Sie bauen Ihr Wealth Management Business strategisch auf und aus.

Ihre Zukunft

• Sie sind unabhängiger Vermögensverwalter und geschäftsführender Gesellschafter Ihrer eigenen Gesellschaft.
• Sie können Ihr Business und Ihr Team mit differenzierten Rollenstrukturen unlimitiert ausbauen.

Ihre Vorteile

• Sie arbeiten frei von Provisionen, falschen Incentives und Vertriebszwängen in einem zukunftssicheren Geschäftsmodell.
• Sie sind Senior Partner in einer der größten unabhängigen Vermögensverwaltungen Deutschlands.
• Sie haben Zugang zu allen Ressourcen und dem Netzwerk des gesamten Hauses.
• Sie arbeiten digital auf unserer WealthWorx Plattform und Ihre Mandanten können ihre Geschäfte - falls gewünscht - ebenfalls komplett digital bestätigen und per App verfolgen.
• Sie erreichen mit unserem Wealthmatics Beratungsprozess eine überdurchschnittlich hohe Akzeptanz bei Ihren Interessenten und Mandanten.
• Sie vereinnahmen eine unlimitierte Pay-Out-Quote in Höhe von 75 Prozent.
• Sie müssen keine Investitionen tätigen und verfügen über eine zukunftsweisende Plattform.
• Sie erhalten von Anfang professionelle Beratung und Unterstützung beim Aufbau Ihrer Mandantschaft.

Ausführliche Informationen zu den Vorteilen einer Senior Partnerschaft finden Sie auf unserer Website.

Informationsbroschüre

Unser Austausch

Gespräche über eine Senior Partnerschaft betrachten wir nicht als klassische Bewerbung, sondern als einen Austausch über eine mögliche Partnerschaft. Dabei ist Diskretion für uns selbstverständlich.

Typischerweise findet zuerst ein orientierendes Telefonat mit einem Geschäftsführer unseres Hauses statt. Anschließend folgt ein ausführliches Meeting mit mehreren Personen der Geschäftsleitung in der Zentrale in Herzogenaurach.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.