(Senior) Pricing Manager (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

ABBVIE; Wiesbaden; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt

Sozialleistungen

Intensive Einarbeitung

Flexible Arbeitsmodelle

Internationales Netzwerk

Job summary

AbbVie sucht eine/n (Senior) Pricing Manager (all genders) in Vollzeit, unbefristet, um den strategischen Marktzugang unserer Produkte sicherzustellen. Sie entwickeln Pricing- und Erstattungsstrategien, beobachten Märkte und arbeiten eng mit Finance, HTA und dem Market Access Team zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Pricing bzw. Market Access im Pharmaumfeld mit, verfügen über umfassende Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und beherrschen Deutsch sowie Englisch sicher.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrung im Pricing oder Market Access im Pharmaumfeld oder vergleichbares Analytics-Know-how.
• Umfassende Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems.
• Verständnis strategischer Projekte und Teamarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit Excel.

Responsibilities

• Marktbeobachtung zu Preisen, Erstattung und Nutzungsverhalten.
• Preisplanung kurz- und langfristig, Entwicklung von Marktzugangsstrategien.
• Mitwirken an produktspezifischen Market-Access-Strategien im Team.
• Kontinuierliche Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Finance, Market Access, Contracting und HTA.

Skills

Pricing & MA exp

Market Access

German healthcare knowledge

Projektleitung

Excel proficiency

Englisch

Education

Wirtschafts-/Gesundheitsökonomie- oder Naturwissenschaften-Studium

Tools

Excel

Job description

(Senior) Pricing Manager (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

• Vollzeit

Wir bei AbbVie sind überzeugt, dass Erfolge dort entstehen, wo Menschen ehrlich zusammenarbeiten, neue Wege gehen und immer wieder dazulernen. In einem internationalen Umfeld und unserer gelebten Kultur arbeiten ca. 57.000 Mitarbeitende weltweit und rund 3.500 Kolleg*innen in Deutschland daran, die Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit innovativem Denken, um Therapien und Produkte zu entwickeln, die echte Fortschritte ermöglichen – und die Lebensqualität von Patient*innen spürbar erhöhen.

Werde ein Teil eines einzigartigen Teams und setze deine Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt. Nutze deine Chance, viel zu bewegen – in der Welt und in deiner Karriere.

Im Bereich Market Access bewegen wir uns im strategischen Umfeld von Gesundheitssystem, vielfältigen Stakeholdern und der Bewertung aktueller und künftige Therapien. Wir machen den therapeutischen Wert unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus sichtbar und sichern ihre optimale Positionierung im Markt – von der frühen Pipeline über Launch und Vermarktung bis über den Patentauslauf hinaus. Hier bringst du dein Know-how ein, um den Zugang zu unseren Therapien nachhaltig mitzugestalten.

Bewirke gemeinsam mit uns Großes und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Pricing Manager (all genders)

Als (Senior) Pricing Manager in unserem bereichsübergreifenden Team entwickelst du erfolgreiche Strategien für den Marktzugang neuer Arzneimittel. Dabei hast du immer beides im Blick: das Wohl von Patient*innen, die von unseren Neuentwicklungen profitieren, und den wirtschaftlichen Erfolg, der Voraussetzung für innovative Forschung ist.

Das wirst du bewegen:

• Marktbeobachtung: Du beobachtest genau, was am Markt passiert, wie sich Nutzungsverfahren, Preise und Erstattungssituation entwickeln und ziehst daraus die richtigen Schlüsse.
• Planung: Du planst kurz- wie langfristig Preise für das Produktportfolio heute und morgen und gestaltest auf diese Weise effektive Marktzugangsstrategien.
• Strategie: Im Team mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen wirkst du an der produkt- und indikationsspezifischen Market-Access-Strategie deiner Brand mit, und bringst dein Pricing-Wissen aktiv in Entscheidungen ein.
• Analyse: Auf Basis relevanter KPIs und fundierter Analysen überprüfst du die Wirksamkeit der Pricing-Strategien kontinuierlich, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und entwickelst sie gezielt weiter.
• Team: Du arbeitest eng mit den Market Access Managern sowie dem Contracting- und HTA-Team zusammen. Außerdem bist du das Bindeglied zwischen der Finanzabteilung und Market Access, und gestaltest Preisplanungsprozesse aktiv mit.

Das bringst du mit:

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung im Pricing bzw. Market Access im Pharmaumfeld oder analytisches Know-how in Finance, Insights & Analytics oder Data Insights
• Umfassende Kenntnis des deutschen Gesundheitssystems, bereit, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten
• Versiert im Leiten strategischer Projekte, analytisch und innovativ im Denken, gut im Teamwork
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, ausgeprägte Anwenderkompetenz in Excel sowie Kommunikations- bzw. Präsentationsstärke

Großes bewegen, Großartiges zurückbekommen – unsere Benefits:

Angemessen vergütet: Mit einem attraktiven Gehalt plus umfassenden betrieblichen Sozialleistungen.

Schnell startklar: Durch unsere intensive Einarbeitung inklusive eigenem Buddy.

Flexibel arbeiten: Mit modernen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance.

Gemeinsam mehr erreichen: In einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und unserer einzigartigen Kultur, in der alle zusammenhalten.

Gesund bleiben: Dank unseres starken Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Präventions-, Bewegungs- und Wohlfühlangeboten.

Grenzenlos wachsen: Durch vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer internationalen Organisation mit starkem Netzwerk.

Bei AbbVie zählen Deine individuellen Beiträge — hilf uns, gemeinsam Berge zubewegen. Sei Teil unseres Erfolgs, wachse mit uns und erreiche mehr, als du dir vorstellen kannst. Klingt nach der perfekten Karrierechance?

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.