Senior PHP / Laravel Entwickler*in (m/w/d)

eRecht24 GmbH & Co. KG; Berlin; Híbrido; EUR 60.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gehaltsspanne 60.000–75.000 €

30 Tage Urlaub

Hybrid-Arbeitsmodell

Weiterbildung

Firmenevents

Moderne Arbeitsmittel

Klares Entscheidungsspielraum

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke

Kostenloser Parkplatz

Descripción de la vacante

eRecht24 IT GmbH sucht eine/n Senior PHP/Laravel Entwickler/in zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme in einem starken Entwicklungsteam. Sie übernehmen Verantwortung für Codequalität, Architekturentscheidungen und die Umsetzung neuer Features.

Sie arbeiten hybrid, profitieren von einer modernen Entwicklungsumgebung, 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsangeboten. Mehrjährige Laravel-Erfahrung und fließende Deutschkenntnisse sind erwünscht.

Formación

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung.
• Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen.
• Erfahrung mit automatisierten Tests (PHPUnit, Pest).
• Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse.
• Verantwortung für Codequalität und Teamarbeit.

Responsabilidades

• Weiterentwicklung und Optimierung Laravel-basierter Systeme.
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen.
• Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität.
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards.
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team.

Conocimientos

PHP-Entwicklung

Laravel

Web-Architekturen

Code-Qualität

Automatisierte Tests

CI/CD-Pipelines

Git

Educación

Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Herramientas

PHPUnit

Pest

Git

Descripción del empleo

Vollzeit · Hybrid · Berlin · Dortmund · Magdeburg

Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine*n Senior PHP / Laravel Entwickler*in (m/w/d), die*der Verantwortung übernimmt und Software nachhaltig weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme


• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen


• Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität


• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards


• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme


• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung


• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung


• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen


• Erfahrung in der Weiterentwicklung langlebiger, produktiver Webanwendungen


• Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus


• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung


• Erfahrung mit automatisierten Tests im PHP-/Laravel-Umfeld (z. B. PHPUnit, Pest)


• Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse


• Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows


• Hohes Bewusstsein für Code-Qualität, Wartbarkeit und Performance

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)


• 30 Tage Urlaub


• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Berlin


• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung


• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt


• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung


• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum


• Betriebliche Altersvorsorge


• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)


• Kostenlose Getränke im Büro


• Kostenloser Parkplatz


• Legere Kleiderordnung