Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – deutschsprachig

Atlantic Labs; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Marketingunternehmen in Berlin sucht einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der für die Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Marketing-Programme verantwortlich ist. In dieser Rolle optimieren Sie Paid-Kanäle und arbeiten eng mit Sales zusammen, um Wachstumsziele zu erreichen. Der ideale Kandidat bringt umfassende Erfahrung im Performance Marketing mit und kommuniziert fließend Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitsbedingungen und ein breites Weiterbildungsspektrum sind gegeben.

Leistungen

Mentale Unterstützung mit nilo App

Jährliches Weiterbildungsbudget

Remote-Arbeit bis zu 90 Tage in der EU

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Regelmäßige Team-Events

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VESOP)

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Performance-Marketing-Programmen.
• Analytisches Denken mit datenbasierter Entscheidungsfindung.

Aufgaben

• Entwicklung eines skalierbaren Performance-Marketing-Programms.
• Management von Paid-Kanälen wie Google Ads und LinkedIn Ads.
• Proaktive Zusammenarbeit mit Sales zur Verbesserung der Lead-Qualität.

Kenntnisse

Performance Marketing Expertise

Projektmanagement

Datengetriebene Arbeitsweise

Kreativität

Internationale Erfahrung

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

🚀 Deine Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung eines skalierbaren Performance-Marketing-Programms:Du konzipierst und implementierst skalierbare Programme zur Nachfragegenerierung über alle Funnel-Stufen hinweg. Dabei identifizierst du gezielte Wachstumschancen und optimierst Maßnahmen kontinuierlich mithilfe von Automatisierung, Datenanalysen und kreativen Ansätzen.
• Management von Paid-Kanälen & -Maßnahmen:Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung unserer Paid-Aktivitäten in Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads. Darüber hinaus explorierst du neue potenzielle Performance-Marketing-Kanäle und entwickelst Strategien zur Internationalisierung unserer Paid-Aktivitäten.
• Kampagnenmanagement und Optimierung:Du entwickelst, testest und verwaltest datengetriebene Performance-Marketing-Kampagnen über alle Kanäle hinweg, optimierst sie kontinuierlich und stellst so maximale Effizienz und Wirkung sicher.
• Performance-Analyse und Reporting:Du misst, analysierst und berichtest über die wichtigsten KPIs, um die Effektivität von Kampagnen zu bewerten, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Learnings systematisch zu skalieren.
• Proaktive Zusammenarbeit mit Sales:Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um Bedürfnisse zu verstehen, Lead-Qualität und -Übergabe zu verbessern und gemeinsam Wachstumsziele zu erreichen.

👀 Mit diesen Kompetenzen und Erfahrungen wirst du erfolgreich sein

• Performance Marketing Expertise:Du bringst umfassende, hands‑on Erfahrung im Performance Marketing mit — insbesondere in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Search (Google Ads, Microsoft Ads) und Paid Social Kampagnen (LinkedIn, Meta).
• Strategische und operative Erfahrung:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im B2B‑Umfeld und nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Performance-Marketing‑Programmen erzielt.
• Projektmanagement & Kampagnensteuerung:Du steuerst komplexe Projekte effizient, führst datenbasierte Experimente strukturiert durch und verwaltest Budgets zielgerichtet, um maximale Wirkung zu erzielen.
• Datengetriebene Arbeitsweise:Du denkst analytisch, triffst Entscheidungen auf Basis von Performance‑Daten und nutzt Automatisierungstools (z. B. HubSpot) zur Effizienzsteigerung und Skalierung.
• Kreativität & Innovationskraft:Du entwickelst kreative, performance‑orientierte Kampagnen, testest neue Ansätze und bringst frische Ideen ein, um stetig neue Wachstumspotenziale zu erschließen.
• Internationales & dynamisches Umfeld:Du bist vertraut mit der Arbeit in schnelllebigen, internationalen Teams – idealerweise in einem Startup‑ oder Scale‑up‑Kontext – und bringst die nötige Flexibilität und Ownership‑Mentalität mit.
• Sprachkenntnisse:Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich auf Business‑Niveau.

🤩Was du bei uns bekommst:

• Mentale Stärke mit unserer nilo App:Nutze die nilo App kostenlos für proaktive und präventive Unterstützung deiner mentalen Gesundheit – jederzeit und auch für deine Familie.
• Dein Wachstum, unsere Unterstützung:Ob Schulungen, Konferenzen oder Coaching – wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget.
• Workation:Arbeite bis zu 90 Tage im Jahr remote von jedem Ort in der EU aus.
• Bleib aktiv:Profitiere von einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu vergünstigten Konditionen.
• Wir sind Teamplayer:Freu dich auf regelmäßige Team‑ und Unternehmensevents.
• Teile unseren Erfolg:Nimm am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VESOP) teil.

nilo embraces diversity. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels welcome, psychologically and physically safe. All applicants will be considered for employment without regard to different ethnic/racial origins, age groups, religions/ideologies, sexual orientations, gender identities, abilities, socio‑economic statuses, educational backgrounds, family arrangements and/or any other characteristic.

We would like to encourage you to apply even if the technical requirements cannot be met 100%.