Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

RxREVU, Inc. sucht eine Senior Performance Marketing Managerin bzw. einen Senior Performance Marketing Manager zur Steuerung des Performance Marketings über Paid Search, Paid Social und weitere Kanäle, mit Fokus auf skalierbare Leadgenerierung.

Du verantwortest Budgets, KPIs und entwickelst kanalübergreifende Kampagnen. Du analysierst Daten, optimierst Landing Pages, führst A/B-Tests durch und arbeitest eng mit Vertrieb, Brand/Creative, Web/Tech und dem Leadership-Team zusammen, um Conversion

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Google Search und MetaAds.
• Tiefes Verständnis von Funnel-Logiken, KPI-Steuerung und datengetriebener Budgetallokation.
• Erfahrung im Conversion-Copywriting für Anzeigen und Landing Pages.
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, GA4, Tracking- und Funnel-Setups.
• Erfahrung mit weiteren Kanälen wie TikTok, LinkedIn Ads, Native Ads und YouTube Ads ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
• Ownership- und Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken im dynamischen Umfeld.
• Sehr gutes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1).

Aufgaben

• Konzeption, Setup und Optimierung von Performance-Kampagnen (Fokus: Google Ads, Meta Ads)
• Steuerung von Budget und KPIs (CPL, CAC, ROAS, Conversion Rates, Lead-Qualität)
• Analyse der Kampagnendaten und Ableitung skalierbarer Wachstumsmaßnahmen
• Erstellung und Optimierung conversion-starker Anzeigen und Landing Pages
• Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Testing-Roadmap (z. B. A/B-Tests, Bidding, Creatives)
• Optimierung der Lead-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
• Evaluierung und Skalierung von neuen Performance-Kanälen und Erstellung strukturierter Reportings für interne Stakeholder

Kenntnisse

Google Ads

Meta Ads

KPI-Steuerung

Datenanalyse

A/B-Tests

Landing Pages

Conversion-Copywriting

GA4 / Tracking

Kommunikation

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

Als Senior Performance Marketing Manager (all genders) verantwortest Du unser Performance Marketing mit Fokus auf skalierbare Leadgenerierung über Paid Search, Paid Social und weitere Performance-Kanäle.

Du steuerst Budget und zentrale KPIs (u. a. CPL, CAC, ROAS, Conversion Rate und Leadqualität) und sorgst für ein skalierbares Kampagnen-Setup.

Du planst, setzt auf und optimierst kanalübergreifende Kampagnen und Landingpages, testest und skalierst neue Performance-Kanäle und leitest aus Datenanalysen konkrete Wachstumsmaßnahmen ab. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Brand/Creative, Web/Tech und dem Leadership-Team verbesserst Du kontinuierlich Conversion Rates und Leadqualität.

Schwerpunkte Deiner Rolle

• Konzeption, Setup und Optimierung von Performance-Kampagnen (Fokus: Google Ads, Meta Ads)
• Steuerung von Budget und KPIs (CPL, CAC, ROAS, Conversion Rates, Lead-Qualität)
• Analyse der Kampagnendaten und Ableitung skalierbarer Wachstumsmaßnahmen
• Erstellung und Optimierung conversion-starker Anzeigen und Landing Pages
• Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Testing-Roadmap (z. B. A/B-Tests, Bidding, Creatives)
• Optimierung der Lead-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
• Evaluierung und Skalierung von neuen Performance-Kanälen und Erstellung strukturierter Reportings für interne Stakeholder

Das bringst Du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Google Search und MetaAds
• Tiefes Verständnis von Funnel-Logiken, KPI-Steuerung und datengetriebener Budgetallokation
• Erfahrung im Conversion-Copywriting für Anzeigen und Landing Pages
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, GA4, Tracking- und Funnel-Setups
• Erfahrung mit weiteren Kanälen wie TikTok, LinkedIn Ads, Native Ads und YouTube Ads ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Ownership- und Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken im dynamischen Umfeld
• Sehr gutes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1)
• Erfahrung in wachstums- oder performance-getriebenen Umfeldern ist von Vorteil
• Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung