Senior Performance Marketing Manager B2B SaaS (w/m/d)

collaboration Factory AG; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter für Projektmanagement-Lösungen in München sucht einen Performance Marketing Manager, der internationale Go-to-Market-Strategien plant und umsetzt. Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Performance Marketing und einen starken Fokus auf datengetriebenes Reporting. Die Position bietet ein flexibles Arbeitsmodell, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

30 Tage Urlaub

Moderne Büros in München

Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Performance Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten.
• Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien.
• Verantwortung für Performance-Marketing-Strategien.
• Optimierung der Customer Journey und Verbesserung von Conversion Rates.

Kenntnisse

Performance Marketing

Datengetriebenes Reporting

Marketing-Automation-Tools

SEO

SEA

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation

Tools

HubSpot

Google Analytics

Sistrix

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung von internationalen Go-to-Market-Strategien zur Identifizierung von Wachstumschancen und Leadgenerierung
• Verantwortung für Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Strategien, insbesondere SEA, SEO/LLMO und Paid Social-Strategien (mit Fokus auf LinkedIn)
• Datengetriebenes Tracking und Reportings durch eigenverantwortliches Erstellen von Dashboards und Attributionsmodellen sowie Durchführung von A/B-Tests und Marktanalysen
• Implementierung und Optimierung von Marketing-Automatisierungen, Workflows und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit
• Verwendung moderner Marketing-Tools wie HubSpot, WordPress und ABM-Software
• Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Website-Inhalten und Landing Pages sowie Implementierung von Automatisierungsprozessen
• Optimierung der Customer Journey, Verbesserung von Lead-Generierung und Conversion Rates in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Sales-Team
• Koordination von Marketing-Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Content-Team und weiteren internen Stakeholdern

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation o.ä. sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Performance Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich
• Tiefgehende Erfahrung im Bereich Performance Marketing (SEA, SEO, Paid Media) sowie datengetriebenes Reporting und Optimierung auf Grundlage von KPIs
• Expertise in Marketing-Automation-Tools (insbesondere HubSpot) sowie in gängigen Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Sistrix)
• Erfolgreiche Umsetzung internationaler Go-to-Market-Strategien (idealerweise in Europa und USA)
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte anschaulich und zielgruppengerecht zu präsentieren
• Selbstständige, eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte fokussiert und kollaborativ umzusetzen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir

• Flexibles Arbeitsmodell, EU Work Option #LI-Hybrid
• Raum für Kreativität und Mitgestaltung im #bestteam
• Wettbewerbsfähiges Gehalt & 30 Tage Urlaub
• Großartige Team- und Firmenevents
• Moderne & zentrale Offices in München, Ludwigsburg und Hannover
• Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Sei dabei

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cplace ist branchenübergreifend bei vielen DAX-30-Konzernen im Einsatz, unter anderem bei allen deutschen Automobilherstellern. Für den Erfolg von cplace stehen ebenso Platzierungen beim “Deutschen Gründerpreis” und dem “Deloitte Fast 50 Award” sowie die Auszeichnung als „Great Place to Work”.
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