Stellendetails
Senior Partner Manager (m/w/d)
Unternehmen
Seven.One Media GmbH, Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE
Arbeitsort
München
Stellenbeschreibung
In dieser Rolle bist du in enger Zusammenarbeit mit Distribution, Produkt & AdTech ganzheitlich verantwortlich für die Vermarktungsaktivitäten auf namhaften Drittplattformen. Du bist die zentrale und operative Hauptansprechperson für diese Partner und stellst unsere marktweite Relevanz im digitalen Ökosystem sicher.
Das erwartet dich bei uns:
Verantwortlichkeiten
- Operative Betreuung, Entwicklung und Pflege langfristiger Plattform‑Partnerschaften und Hauptansprechperson im Bereich Vermarktung
- Strategische Weiterentwicklung des Partner‑Netzwerks in Zusammenarbeit mit internen Units; Teilnahme an Vertragsverhandlungen und kommerzielle Steuerung von Inhalten und Konditionen
- Leitung der Prozesse rund um Budget‑Planning und Billing, Vorbereitung von Reviews, Freigabe von Rechnungen/Gutschriften und Versand von Billing‑Reports in Zusammenarbeit mit Controlling
- Begleitung von Partnern beim technischen Onboarding, Unterstützung bei MVP‑Adjustments (z.B. neue Ad‑Integrationen, cookielose Identity‑Lösungen) und Koordination von Bug‑Fixing mit AdTech und Product
- Klärung operativer Partner‑Anfragen bei Performance‑Anomalien, interne und externe Kommunikationssteuerung und Schnittstellenfunktion zwischen Distribution, Sales, Produkt, AdTech, Legal und Controlling
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Manager oder Senior‑Level im Partner Management, Key Account Management oder Business Development – idealerweise im Vermarktungs‑ oder AdTech‑Umfeld
- Tiefes Verständnis des digitalen Ökosystems, Monetarisierung von Content und Plattformen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick für strategische Vertragsgestaltung
- Analytische Stärke in der sicheren Arbeit mit KPIs wie Viewability, VTR und mAIs sowie gutes technisches Grundverständnis für Ad‑Integrationen und Vermarktungstechnologien
- Kenntnis von Nutzungsarten und Begriffen wie NLAI, NPVR, Catch‑Up und UPADs
- Gute Team‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑Strukturen sowie hohe Professionalität im Umgang mit Partnern
- Verfügbarkeit für ein hybrides Arbeitsmodell: zwei feste und einen flexiblen Tag vor Ort, remote an den übrigen Tagen (Flexiv)
Benefits
- Hohe Flexibilität durch hybrides Arbeitsmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus 25 EU‑Ländern und der Schweiz für bis zu 30 Tage pro Jahr
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Stark vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und kostenloses Joyn Plus+ Abo sowie zahlreiche weitere Sonderrabatte
- Unterstützung in allen Lebenslagen (z.B. Kindertagesstätte, Betreuungskostenzuschuss, Familienservice, Mental Health Days)
- Campus‑Services: Kantine, Kaffee‑Bars, Massage‑Service
- Weiterbildungs‑ und Trainingsmöglichkeiten über die ProSiebenSat.1‑Academy sowie interne KI‑Trainings und Community‑Events
Diversity & Chancengleichheit
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv Vielfalt sowie Chancengleichheit. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.