Senior Partner Manager (F/M/*)

RxREVU, Inc.; Köln; Hybrid; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Team Offsites

Deutschlandticket oder Urban Sports

Hybrides Arbeitsmodell

Essensgutscheine

Bonus & Aktien

Weiterbildung

Zusammenfassung

Amber sucht einen Senior Partner Manager (F/M/*) zur Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften. Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Marketing zusammen, um Go-to-Market-Initiativen zu entwickeln, die Umsatz steigern und Kundennutzen maximieren.

Zu deinen Aufgaben gehören die Optimierung des Partner-Lifecycles, Onboarding und Weiterentwicklung der Partnerprogramme, Lead-Generierung sowie KPI-Reporting.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Partner Management im B2B SaaS-Vertrieb.
• Wachstumsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf langfristige Ergebnisse.
• Technikaffin, sicher im Umgang mit CRM/PRM (HubSpot) und mobiles Arbeiten.

Aufgaben

• Prüfen und optimieren der Partner-Lifecycle-Transparenz von Akquise bis Umsetzung.
• Entwickeln und implementieren langfristige Strategien für Partnerakquise, Onboarding und Weiterentwicklung.
• Analysieren Partner-Funnels, identifizieren Automatisierungspotenziale und leiten datengetriebene Maßnahmen ab.
• Etablieren von Playbooks und strukturierten Prozessen für Effizienz intern/extern.
• Koordinieren Zusammenarbeit mit Marketing, SDR und Sales; steuern von Partner-Kampagnen.
• Führen von Verhandlungen mit Partnern auf C-Level und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Halten der Partner-Pipeline transparent, Ansprache von KMU-Leads, KPI-Reporting.

Kenntnisse

Sales Excellence

Partner Management

B2B SaaS

HubSpot CRM

Deutsch & Englisch

Tools

HubSpot CRM

Jobbeschreibung

Aus Europa, für Europa - Wir bauen Europas Business-KI.

Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsende KI-Startup.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als Senior Partner Manager (F/M/*) bei amber übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege strategischer Partnerschaften sowie der aktiven Skalierung unseres Netzwerks. Du bist eine treibende Kraft hinter der Zusammenarbeit mit Sales, Produkt und Marketing, um Go-to-Market-Initiativen zu entwickeln, die messbar Umsatz steigern und den Kundennutzen maximieren. Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Erfahrung im Partner Management gestaltest du agile Programme und führst unser Partnernetzwerk in eine neue Wachstumsdimension.

Deine Aufgaben

• Du prüfst und optimierst die Performance-Transparenz über den gesamten Partner-Lifecycle hinweg von der Akquise über Co-Selling bis zur erfolgreichen Umsetzung


• Du entwickelst und implementierst langfristige Strategien für die Partnerakquise, das Onboarding und die Weiterentwicklung: Zielpartner identifizieren, Outbound-Sequenzen erstellen, Onboarding-Flows aufsetzen und Enablement-Material live testen.


• Du analysierst Partner-Funnels, identifizierst Automatisierungspotenziale und leitest datengetriebene Maßnahmen zur Optimierung der Conversion ab


• Du etablierst klar definierte Playbooks und strukturierte Prozesse, die sowohl intern als auch extern für maximale Effizienz sorgen


• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Marketing, SDR und Sales und steuerst Partner-Kampagnen von Asset-Briefings über Landingpages bis zu Joint Webinars und Follow-up-Sequenzen.


• Du führst komplexe Verhandlungen mit Partnern auf C-Level und baust strategisch langfristige Beziehungen auf


• Du hältst die Partner-Pipeline transparent, sprichst unsere Leads aus dem KMU-Bereich gezielt an und reportest trackst die entsprechenden KPIs

Deine Qualifikationen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sales oder Partner Management aus dem B2B SaaS-Vertrieb mit; idealerweise hast Du schon Erfahrungen mit der Scale-Up-Phase von Startups


• Du denkst wachstumsorientiert und Deine Arbeitsweise ist auf langfristigen Ergebnissen ausgelegt, optimalerweise bringst Du Vorlagen und Best Practices mit


• Du bist technikaffin und sicher im Umgang mit CRM/PRM (HubSpot) und mobilem Arbeiten und richtest Pipelines, Workflows und Dashboards eigenständig ein.


• Du arbeitest data first, analysierst Partnerfunnels und Marktbewegungen und weißt, wie Du daraus klare Handlungsmaßnahmen ableitest


• Du bist prozessorientiert und skalierst Abläufe vom Onboarding der Partner bis zu regelmäßigen Reportings strukturiert


• Du kommunizierst klar und verbindlich in Deutsch und Englisch und agierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern, auch auf C-Level

Deine Benefits

• Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa


• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns


• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte


• Damit Du vor Ort auch gut versorgt bist, gibt es bei uns jeden Arbeitstag vor Ort digitale, steuerfreie Essensgutscheine direkt aufs Handy


• Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung mit großem Fixanteil und ergänzendem variablen Bonus. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteilen und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben


• Starte in einem Unternehmen, das Dich wachsen lässt - egal, ob Du deine Skills in Deinem Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest


• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung


• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen


• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools

Ein paar Worte zum Schluss

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Let's go big together