(Senior) Partner Manager Enterprise Partner (m/w/d)

Vodafone GmbH; Ratingen; Hybrid; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Mitarbeiter Rabatte

Zusammenfassung

Vodafone GmbH in Ratingen sucht einen erfahrenen (Senior) Partner Manager Enterprise Partner (m/w/d). Sie verantworten die strategische Betreuung von Business Partnern mit Potenzial und identifizieren neue Partner, um den konvergenten Kanalerfolg zu sichern.

Sie entwickeln Vertriebsstrategien, arbeiten eng mit dem Partner-Sales und der Vodafone Direct Sales Organisation zusammen, unterstützen Cross- und Upselling und gestalten Markt- und Wachstumspotenziale für Geschäftskunden.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im indirekten Vertrieb von Telko- und High-Tech Produkten.
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Telekommunikations- und Business Partner Marktes.
• Adressatengerechte Kommunikation und souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische Betreuung von Business Partnern mit hohem Potenzial.
• Identifikation und Akquise neuer Partner im Gebiet.
• Sicherstellung hohe Präsenz, Partnerbetreuung und Bindung im Vertriebsgebiet.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien und Visionen (Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan).
• Unterstützung Cross- und Upselling in Kooperation mit Vodafone Direct Sales Organization.

Kenntnisse

Indirekter Vertrieb Telko-High-Tech

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Hochschulabschluss/Qualifikation

Jobbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

(Senior) Partner Manager Enterprise Partner (m/w/d)

Stellen-ID: 288964

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als (Senior) Partner Manager Enterprise Partner (m/w/d) die strategische Betreuung von relevanten Business Partnern mit starkem Impact und hohem Potenzial für den konvergenten Kanalerfolg.
• Du sicherst ein heterogenes Partnersetup in Deinem Gebiet ab, in dem Du fortlaufend potentielle Neupartner identifizierst und diese selbst akquirierst.
• Du stellst langfristig und vorausschauend eine hohe Präsenz, effektive Partnerbetreuung und -bindung im jeweiligen Vertriebsgebiet sicher.
• Du identifizierst Markt- und Wachstumsfelder für Geschäftskunden, Business Partner und Vodafone und bindest dabei Total Comms- Lösungen, sowie Mobilfunk, Festnetz, ICT & ggfs. UCC ein.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien und langfristige Visionen (Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Verkaufsaktionenplan) zur systematischen Business Partner Entwicklung auf CXO-Level.
• Du arbeitest im Schulterschluss mit dem Sales Management des Partners zur Portfolio Analyse und zur Partner Pipeline.
• Du unterstützt Cross- und Upselling, sowie vertriebsunterstützende Maßnahmen auf Key Account Opportunities in Kooperation mit der Vodafone Direct Sales Organization.

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im indirekten Vertrieb von Telko- und High-Tech Produkten - Mobilfunk, Festnetz, ICT & ggfs. UCC.
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Telekommunikations- und Business Partner Marktes sowie der angebotenen Produkte und der Lösungskompetenz hinsichtlich der Bedarfsdeckung und Preisstruktur.
• Adressatengerechte Kommunikation.
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute didaktische Fähigkeiten.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.